華寧:嚴(yán)把“四關(guān)”鍛造巡察尖兵

發(fā)布時(shí)間:2018-03-14 08:11:24   來源:玉溪市紀(jì)委

為全面加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建源源不斷的人才輸入機(jī)制和體制,確保巡察工作有序、順利開展。自去年以來,華寧縣嚴(yán)把“四關(guān)”,切實(shí)推進(jìn)巡察隊(duì)伍建設(shè)。

嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保思想素質(zhì)過硬。建立縣委巡察辦、縣紀(jì)委組宣部聯(lián)合選拔、與縣委組織部聯(lián)動結(jié)合的選拔機(jī)制,做到優(yōu)中選優(yōu)、好中挑好地選人用人機(jī)制。科學(xué)合理確定選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件,把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”列為根本要求,立足巡察工作任務(wù)需要和華寧實(shí)際,把選拔對象指向黨性強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律、有原則、能干事、講團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀干部。同時(shí)根據(jù)“個人報(bào)名、組織推薦、資格審查和審核審批”四個程序開展選拔工作。2017年在各級各部門的關(guān)心支持下,在縣委巡察辦的努力下,全縣共建立由120人組成的縣委巡察工作人才庫,其中組長庫60人,工作人員庫60人。所選人才無論是政治站位,還是自身綜合素質(zhì),都能達(dá)到“思想上進(jìn)、組織信任、群眾公認(rèn)、業(yè)績突出”要求。

嚴(yán)把“特長關(guān)”,確保業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。注重加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、黨務(wù)、審計(jì)、政法、財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào),既在巡察前事先對被巡察對象已存在一些“病因”進(jìn)行“會診”,又從這些部門中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入人才庫,形成橫向全覆蓋、縱向全鏈接、整體一盤棋的聯(lián)動攻堅(jiān)巡察工作格局,使每名參與巡察人員的“一技之長”得到發(fā)揮;注重“老中青”結(jié)合、“傳幫帶”持續(xù),人才庫以“中”為主,兼顧“老”“青”人才,把“老”的辦事“法寶”傳給“中青”人員,確保巡察工作穩(wěn)中推進(jìn);注重加強(qiáng)保密教育和紀(jì)律提醒,把保密和紀(jì)律意識貫穿巡察的始終,使每名巡察人員時(shí)刻繃緊保密和紀(jì)律之弦。2017年全縣巡察工作中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)100余次,為巡察工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

嚴(yán)把“實(shí)戰(zhàn)關(guān)”,確保巡察結(jié)果過硬。2017年開展了4輪巡察和1輪脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察,共發(fā)現(xiàn)問題373個,線索34個,提出意見建議276條,推動40個單位整改,給予相關(guān)責(zé)任人提醒談話17人,給予問責(zé)2人,對1單位1名班子成員進(jìn)行組織調(diào)整,對1單位提出監(jiān)察建議1條,通報(bào)2個村(社區(qū)),對巡察發(fā)現(xiàn)的2個單位上班紀(jì)律不嚴(yán)問題納入2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核扣分,巡察工作發(fā)現(xiàn)的問題線索占2017年全縣執(zhí)紀(jì)審查案件線索的56.5%,巡察工作已成為執(zhí)紀(jì)審查線索的主要來源。

嚴(yán)把“管理關(guān)”,確保隊(duì)伍形象過硬。建立巡察人才管理辦法,實(shí)行動態(tài)管理制度,采取定期調(diào)整與日常調(diào)整相結(jié)合的辦法,根據(jù)年度工作評定和人員崗位調(diào)動等情況在適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。制訂巡察人才庫人員培訓(xùn)計(jì)劃,每輪巡察前,縣委巡察辦組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請抽調(diào)參加市委巡察的人員、相關(guān)業(yè)務(wù)單位專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實(shí)行人才統(tǒng)一調(diào)度、集中使用制度,對每名人才的基本信息進(jìn)行登記造冊,對調(diào)出縣外人員進(jìn)行“銷戶”,并及時(shí)選拔新人進(jìn)入“補(bǔ)位”,保障巡察人才庫人數(shù)相對穩(wěn)定。對不適宜繼續(xù)從事巡察工作的,及時(shí)交流調(diào)整出人才庫。每次巡察前,根據(jù)工作需要,由巡察辦在分析了每個回避現(xiàn)象、每個被巡察單位職責(zé)職能的基礎(chǔ)上,提出抽調(diào)人員建議,經(jīng)縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后通知相關(guān)單位,巡察結(jié)束后,回原工作單位。(納佼)

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产天堂久久综合网站| 99久久国产综合精品女同图片| 久久综合综合久久97色| 婷婷五月综合丁香在线| 91欧美一区二区三区综合在线| 色综合中文综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 精品国产第一国产综合精品| 色综合中文字幕| 欧美日韩亚洲国内综合网| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 伊人成年综合网| 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频| 欧美偷窥清纯综合图区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 欧美激情中文字幕综合一区| 色五月丁香六月欧美综合图片| 亚洲综合另类小说色区| 综合无码一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产成人综合亚洲AV第一页| 国产精品九九久久精品女同亚洲欧美日韩综合区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲综合精品网站在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 国产亚洲欧美日韩综合综合二区| 开心五月激情综合婷婷| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲日本欧美产综合在线| 国产成人综合色在线观看网站| 97久久久精品综合88久久| 欧美日韩国产综合视频一区二区二| 精品综合久久久久久888蜜芽| 色综合久久中文综合网| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 一日本道伊人久久综合影| 一97日本道伊人久久综合影院| 日韩欧国产精品一区综合无码|