日前，蘭坪縣紀委監委通過民主測評、個別座談，充分聽取民意、掌握實際情況，對領導班子整體結構、運行情況、優化方向和班子成員履職、作風、績廉等進行分析研究和評價，為調優配強班子、選準用好干部提供決策依據。
把握一個“細”字，廓清問題迷霧。堅持隊伍整體研判和干部個人研判相結合，精準識別履職情況、精確探究功能發揮，重點了解班子整體運行、功能發揮及班子成員政治站位、履職能力、工作成效、作風建設、民主管理等情況，通過精細、精準畫像，從不同角度、不同側面多維印證、綜合評判。
瞄準一個“實”字，直擊焦點難點。既從紀檢監察整體隊伍情況出發，分析班子功能發揮的共性問題，又重點研判個別人和個別領域的個性問題，通過堅持全面分析和重點分析相結合的實施，準確把握整體和個人、共性和個人的關系，查找紀委監委隊伍存在的普遍性和特殊性問題，真正研判隊伍的真實情況，以此推動紀檢監察工作順利開展。
深化一個“研”字，開出優化良方。通過對32名紀檢監察干部的民主測評，15名干部的個別談話，立足于找準問題，總結好措施、好辦法和好做法，分析存在不足、問題的成因和發展趨向性，對研判結果進行全面梳理，將分析研判結果作為領導班子建設和干部獎懲激勵、選拔任用的重要參考。結合研判結果，統籌提出優化建議，提出后備干部人選方案，確定12名科級后備干部。加強對干部隊伍有計劃、有重點、分批次地優化調整，醞釀提出調整、交流和晉升人員建議方案，切實激發干部隊伍活力、增強整體功能。（熊智芳）