今年以來，石林縣紀委監委認真落實監督這一首要職責，抓住國家監察體制改革的有力契機，堅持把紀律挺在前面，用好老辦法、拓展新途徑，把握好監督的態度、力度和溫度，確保權力不被濫用。
創新機制，強化監督有態度。發揮監察體制改革優勢，利用紀委監委合署辦公的有力條件，著力發現問題、糾正偏差。建立定期溝通交流機制，通過工作例會或協調會等方式，在一定范圍內通報監督工作情況，開展經驗交流、分析研判問題；整合監督力量，建立日常監督聯動機制，把“分管領導＋紀檢監察室＋紀檢組＋鄉鎮（街道）紀（工）委”的“單元制”日常監督模式與巡察組的巡察監督聯動起來，既緊盯“關鍵少數”，又跟蹤黨員干部和行使公權力的公職人員履職盡責情況，實現監督全覆蓋；建立交叉檢查機制，定期不定期開展鄉鎮（街道）、各園區之間，各紀檢監察室、各派駐紀檢組之間的交叉檢查，既避免熟人監督熟人，又相互促進；建立直查直辦機制，對發生在群眾身邊的形式主義、官僚主義問題，對基層紀委已了結但信訪舉報依然不斷等問題，由上級紀委直接查辦、嚴查快處。
突出重點，執紀問責有力度。加強對落實中央八項規定精神的監督檢查，堅守元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節假日，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，嚴防“四風”反彈回潮；貫徹省紀委監委《關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》，要求黨員領導干部和國家公職人員率先垂范，帶頭移風易俗。圍繞打贏脫貧攻堅戰，加強扶貧領域監督執紀問責，重點查處和糾正脫貧攻堅工作中執行政策不到位、弄虛作假、責任不落實等問題；加大脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺群眾訴求錄入和處置力度，全面落實扶貧領域五項工作機制。開展掃黑除惡專項行動，堅決懲治放縱、包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部。開展“執行力提升年”活動，集中整治不作為、慢作為、亂作為問題，督查黨員干部轉變工作作風，以“釘釘子”精神擔當盡責，推動發展。今年以來，通過專項紀律檢查，共發現問題457個，黨紀政務處分41人，問責125人次，責任提醒談話622人次。
完善舉措，治病救人有溫度。充分發揮信訪舉報“主渠道”、巡視巡察“探照燈”、初核工作“偵查兵”作用，瞪大眼睛、拉長耳朵，延伸監督觸角，透過黨員干部和公職人員的言談舉止、工作作風、精神狀態了解其所思所想；從街談巷議中了解黨員干部和公職人員八小時以外的生活圈、朋友圈，看到苗頭就及時提醒，有了問題就馬上制止，防止小錯釀成大禍。定期對黨員干部和公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業及道德操守情況進行監督檢查，用紀法“兩把尺子”衡量黨員干部和公職人員言行，將制度優勢轉化為治理效能。借助廉政談話室、民主生活會、組織生活會等平臺，通過學習黨章黨規黨紀、重溫入黨誓詞等方式對違紀黨員干部活用“四種形態”，讓談話、批評有思想性，又講究藝術性，促使違紀人員放下顧慮、敞開心扉，切實認識到所犯錯誤。今年以來，共開展廉政談話1094人次。（黃俊）