今年以來，姚安縣紀委監委圍繞招商引資工作主動作為，采取教育引導、完善制度、強化監督三項措施，營造風清氣正的招商環境，著力構建“親”“清”新型政商關系。
教育引導精準招商。縣紀委監委領導參加縣政協貫徹“雙十條”專題協商會議，宣講省州縣關于構建新型政商關系暫行辦法，解讀構建“親”“清”新型政商關系相關規定，介紹全縣招商引資優惠政策，列舉主動尋求商機的成功經驗，大力弘揚“跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先”精神，表揚宣傳一批在招商引資工作中敢于擔當、奮發有為的先進典型，強調黨員領導干部要在遵紀守法的前提下精準招商，適應在紀律約束下開展工作，主動接受監督，在構建“親”“清”新型政商關系中履職擔當，自覺遵守黨紀國法，筑牢政商交往不違規不越矩思想道德防線。
完善制度激勵招商。發揮派駐機構作用，時時監督嚴格執行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制情況，實行亮牌上崗、開門辦公和陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，公開辦事程序，規范辦事行為，提高辦事效率。提倡馬上就辦、雷厲風行的作風，能當場辦結的必須當場辦結，不能當場辦結的應向群眾說明情況，及時糾正遇事怕擔當、見利爭著上、問題互相推、矛盾繞道走的現象，切實解決辦事難、審批難、落地難和會議多、文件多、活動多、評比多的問題，堅決杜絕個別職能部門辦事人員為難群眾、拒絕為群眾辦事的行為發生。深入推進全縣“放管服”改革，認真總結審查調查、巡察中發現的體制機制問題和制度漏洞，及時向被監督單位反饋，推動建章立制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制。
強化監督嚴管招商。鄉鎮紀委和派駐部門紀檢監察組（紀工委）認真履行監督執紀問責職責，緊盯縣鄉村干部工作作風，嚴格執行《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見（試行）〉》，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強工作督查，用好問責利器，建立健全有權必有責、有責要擔當、失責必追究的追責問責機制，懲戒問責一批不擔當、不作為干部，大力營造擔當作為、干事創業、奮勇爭先的氛圍，激勵廣大黨員干部履職盡責。今年以來，縣紀委監委對不認真履行工作職責的13人進行責任追究，其中，公職人員11人，村干部2人，并在全縣通報，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號，形成震懾。（王國云）