隆陽區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，強(qiáng)化對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)員的紀(jì)律約束，抓實(shí)抓好駐村扶貧工作隊(duì)員的管理，截至目前，已對(duì)5名駐村扶貧隊(duì)員執(zhí)行了召回管理。
根據(jù)駐村扶貧工作隊(duì)員相關(guān)管理要求，隆陽區(qū)通過“三步驟”進(jìn)一步強(qiáng)化駐村扶貧工作隊(duì)員管理。一是開展扶貧工作隊(duì)員綜合測評(píng)，對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了駐村扶貧工作隊(duì)員綜合評(píng)測工作，從思想政治、工作紀(jì)律、工作要求、工作職責(zé)、工作成效等五個(gè)方面進(jìn)行考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合測評(píng)確定末位一名；二是開展隨機(jī)調(diào)研，區(qū)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”聯(lián)席辦不定期走訪每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，隨機(jī)調(diào)研扶貧工作點(diǎn)，主要調(diào)研扶貧工作隊(duì)員開展工作情況，查看工作痕跡，聽取當(dāng)?shù)攸h委、政府以及村兩委、扶貧工作隊(duì)長的匯報(bào)來確定各駐村隊(duì)員的思想、生活、工作情況；三是開展專項(xiàng)督查，結(jié)合市區(qū)兩級(jí)督查和視頻督查駐村工作隊(duì)員在崗、履職等情況。通過以上方式最終確定召回5名駐村工作隊(duì)員。
區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組對(duì)召回人員進(jìn)行了約談，提出要引以為戒，思想上要引起重視，從思想認(rèn)識(shí)、工作上找差距，高度認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工作的重要性，甩掉思想包袱，盡心盡責(zé)、把駐村扶貧工作扎實(shí)做到位，做到身體到位、心思到位、責(zé)任到位。對(duì)不認(rèn)真履職、對(duì)下一季度測評(píng)出現(xiàn)末位的將嚴(yán)格實(shí)行通報(bào)制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格屬地管理，對(duì)不屬于區(qū)管干部的，將把情況反饋到上級(jí)管理的組織部門。（楊拓）