今年以來，富寧縣通過健全制度、定期督導、教育培訓等措施，不斷強化派駐機構的管理，確保派駐機構履行“前哨、陣地、護林”責任，提升派駐監督實效。
健全制度激發動力。印發《關于進一步加強縣紀委派駐機構和鄉鎮紀委建設的意見》，完善派駐機構領導體制和工作體制，理順工作關系，細化工作職責、明確責任追究；出臺《縣紀委派駐（出）紀檢監察組組長、副組長提名考察辦法（試行）》，明確派駐機構領導干部任用的基本條件、資格、程序，加強后備紀檢干部的儲備，注重從履行黨風廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優秀干部中選拔各派駐機構干部。
定期督導傳導壓力。實行按月跟蹤工作動態、按期派發任務清單，定期匯報工作情況，定期走訪檢查等方式，不斷向派駐機構傳導壓力；督促派駐機構建立監督執紀工作臺賬、排查監督單位風險點、提出問題整改意見，強化派駐機構的日常化監督，提升派駐機構監督實效。
教育培訓提升素質。制定培訓計劃，統籌培訓內容，發放業務書籍，以“三會一課”“支部主題黨日”“廉政大講堂”為抓手，開展集中培訓、專題培訓、業務交流會等方式，持續加強對派駐干部的思想教育和業務能力培訓100余人次，著力提高派駐機構日常監督、執紀審查、依法調查質量。
據悉，該縣各派駐機構今年共開展日常監督、紀律作風專項檢查、“三重一大”事項監督檢查及巡察整改檢查共計138次，發現問題89個，辦理信訪舉報12件。（熊桂艷）