加強黨員領導干部“八小時以外”活動的監督管理，是推進全面從嚴治黨的必然要求，也是加強黨員領導干部廉潔自律和作風建設的迫切需要。易門縣紀委、監委從管住領導干部小事小節入手，將監督觸角延伸到“八小時以外”。
完善監督制度。以完善“八小時以外”監督制度為抓手，先后制定出臺了《易門縣治理鄉鎮（街道）干部職工“走讀”問題暫行規定》《易門縣領導干部“八小時外”管理監督辦法（試行）》《易門縣委領導班子談心談話制度（試行）》，從嚴規范和約束領導干部“八小時以外”行為。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，認真組織開展領導干部個人有關事項填報工作，并加強個人事項報告內容的嚴格核查，對不如實報告個人有關事項的干部進行了嚴肅處理。嚴格執行婚喪嫁娶事宜、出國出境、外出報備等規定，從嚴從實監督管理干部。
落實專門監督責任。緊盯重要節點、重點場所，對節假日期間公務用車、公務接待及糾正“四風”等情況及黨員領導干部“八小時以外”行為開展明察暗訪。同時加強與組織、公安等部門協作聯動，將黨員領導干部“八小時以外”活動情況列入黨員干部違紀違法線索排查任務之中，通過排查，對違反“八小時以外”規定的黨員干部進行立案調查。全縣紀檢監察機關切實負起專門監督責任，協助黨委（黨組）開展對黨員領導干部“八小時以外”活動的監督，將“八小時以外”活動情況作為述廉述責、黨風廉政建設責任制檢查考核、民主生活會的重要內容。
多渠道助力監管。從輿論引導、節慶倡導、文化傳承入手，發掘和弘揚良好家風，加強作風建設厚植根基，以淳正家風助力“八小時以外”活動監管。在全縣范圍內開展“樹廉潔家風、建和諧家庭”主題系列活動，通過舉辦分享會、發放倡議書、觀看警示教育片、簽名踐諾、演講比賽等活動，讓領導干部家屬認識當好宣傳員、守門員和監督員的重要意義，使黨員干部“八小時以外”的社交圈、生活圈、休閑圈受到家庭監督。緊盯春節、中秋、元旦等重要節點，防“四風”反彈回潮。通過印發廉潔過節相關通知、發送廉政短信等形式，倡導公序良俗、節儉過節的良好社會風氣，依托“12388”電話舉報、縣紀委、監委網站“在線舉報”等舉報平臺，暢通群眾監督渠道，加大對黨員領導干部“八小時以外”的監督。（楊麗蘋）