為全面深化“三轉”，西疇縣通過設定“五個清單”，對9個鄉（鎮）紀委的紀檢監察干部履行職責情況實行“清單”式管理和考評，促進鄉（鎮）紀委履職盡責，種好自己的“責任田”。
理清職責清單，劃定行為界限。結合工作實際，印發《中共西疇縣紀委關于確保鄉（鎮）紀檢干部聚焦監督執紀問責主業有關事項的通知》，明確規定時限對本鄉（鎮）紀委書記、副書記和紀檢員職責分工進行清理，重申不得分管和從事其他與紀檢業務無關的工作，切實做到“瘦身減負、強體增力”。目前，27名鄉（鎮）紀委書記、副書記、紀檢員全部做到了專職專用。
明確負面清單，筑牢紀律防線。及時轉發《州紀委監委關于對中央八項規定精神“負面清單”開展學習教育的通知》，全縣9個鄉（鎮），通過召開會議74場（次）、研讀資料原文、發QQ群115個、微信群284個等多種形式，共組織2400余名黨員干部尤其是紀檢干部認真學習理解“負面清單”中的主要內容和具體要求。
設定任務清單，避免無事可做。制定《西疇縣2018年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，共提出重點“任務清單”9類45項，確保工作任務具體化、明細化。同時，結合開展“三級聯動”監督檢查，采取安排8個聯動組每月不少1次督查、鄉（鎮）紀委每月不少于20戶開展巡訪的方式，圍繞扶貧領域腐敗和作風問題等4類重點任務，共開展聯動檢查27次，發現和督促整改問題50余個。
開列問題清單，強化主責主業。堅持問題導向，采取專項紀律檢查、隨機抽查、查閱資料等方式，組建各類檢查組16個，開展監督檢查8次，主要圍繞9個鄉（鎮）貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”、派單履責及作風建設等貫徹落實情況開展檢查，并對發現的突出問題歸納梳理、建立問題清單、及時反饋，共督促整改問題23余個，對相關人員開展提醒談話、約談10人。
實行考評清單，壓實責任擔當。制定下發《西疇縣2018年度黨風廉政建設責任制量化考核標準明細（考核鄉鎮）》，通過日常檢查、年終考評、上級評價等方式，向基層紀檢干部履行職責情況進行考核，對未根據考評清單要求正確履責的，按照干部管理權限嚴肅查處。今年以來，共對監督責任落實不力的1名鄉紀委書記進行了提醒談話，對1名主體責任落實不到位的鄉黨委書記給予了誡勉問責。（蔣傳花）