紅河縣紀委、監委緊扣各項中心工作，以“多說實話、少打官腔；多聽意見、少聽贊歌；多下基層、少蹲機關；多做調查、少發命令”為要求，狠抓機關作風建設，提升為民服務水平。
多說實話，少打官腔。要求鄉鎮機關干部敢于面對基層問題，切實改進機關“門難進、臉難看”現象。設立“黨員先鋒模范”崗位，并實行評比流動管理，從思想上、行動上增強干部為民服務理念，提升政府公信力。今年以來，結合“兩學一做”學習教育，各鄉鎮共評比出“黨員先鋒模范”崗32個，組織開展基層民情調研懇談112人次。
多聽意見，少聽贊歌。要求鄉鎮機關干部在深入農村開展各項工作中，要訪民情、問民意，從群眾意愿出發，廣開言路、加強同群眾的交流和聯系，時刻保持清醒的頭腦，深刻理解“群眾利益無小事”意義，千方百計為群眾辦好事，辦實事，做群眾的“民心”工程。截止目前，全縣13個鄉鎮共收集到群眾各方面的意見建議及幫扶請求共620件，鄉、村、組三級聯合落實解決560件。
多下基層，少蹲機關。深化落實駐村工作責任制，駐村干部做到走村入戶與當地老百姓“同吃、同住、同學、同勞”“四同標準”深入群眾。要求鄉鎮機關干部每月下村在崗時間不少于15天，縣屬部門干部職工每月下聯系村在崗時間不少于5天，實現“將辦公室搬到基層，把辦公桌擺到一線”，深化和拓展為民服務平臺。
多做調查，少發命令。各鄉鎮結合脫貧攻堅工作，深入開展“進百家門、知百家情、解百家難”活動，堅決杜絕“事前拍胸脯、事后拍腦袋”的不正之風，樹立領導干部的良好形象。今年以來，累計入戶走訪5100余戶，在尊重農民意愿的基礎上收集到適合當地發展的項目建議49類110余項。（瞿建周）