“作為市紀委組織部長，你應該在促進紀檢干部內部融合上多出主意，多想辦法。”“轉隸后，你與所在部室外的同志溝通交流較少，沒有主動的去融入新集體?！苯眨瑥浝帐屑o檢監察機關黨支部召開了專題組織生活會，參會的黨員同志緊扣“激勵新時代新擔當新作為，加快建設新時代團結進步美麗紅河”主題，緊緊圍繞自我要求嚴不嚴、工作作風實不實、擔當作為強不強、作用發揮好不好等方面，聯系工作實際，認真查找自身存在的問題和不足，嚴肅開展批評與自我批評，達到了批評促團結的目的。
會上，支部班子逐一作對照檢查，查找問題產生的根源，提出切實有效的整改措施。全體黨員開誠布公，堅持實事求是的原則，本著幫助同志、增進團結、促進工作的目的，真誠的給支部班子成員指出存在的問題和不足。支部班子虛心接受，鄭重作出了整改承諾。
“在新時代，我們紀檢監察干部承擔著特殊的使命和重大的責任，要堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人，加快轉隸干部的內部融合，形成合力，攻堅克難?！秉h員干部紛紛表示表態。
今年以來，該市紀委、監委把轉隸后干部的融合作為重要工作抓緊抓好，通過組織生活會查找問題，分析不足只是凝聚隊伍力量的其中一個做法。為確保人崗相適、紀法貫通，彌勒市紀委、監委通過“以案代訓”“專題培訓”“干部輪訓”等方式，不斷促進紀檢監察干部的工作磨合與人員磨合，努力做到“1＋1＞2”的效果。（楊婷婷）