今年以來(lái)，姚安縣堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過(guò)細(xì)化任務(wù)壓責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履責(zé)、提醒約談明責(zé)、嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)四項(xiàng)舉措，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
細(xì)化任務(wù)壓責(zé)。制定2018年度5個(gè)類別7套黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每套責(zé)任書由全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神責(zé)任、責(zé)任追究和結(jié)果運(yùn)用3大板塊6個(gè)點(diǎn)36項(xiàng)具體任務(wù)組成，由縣委書記與全縣72個(gè)責(zé)任制單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂。責(zé)任單位細(xì)化任務(wù)，制定責(zé)任分解表，明確具體任務(wù)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)，嚴(yán)格督促2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)定為基本合格和不合格的4個(gè)單位限期整改，對(duì)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履責(zé)。責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、談心談話和民主評(píng)議黨員等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年上廉政黨課不少于1次，年內(nèi)就履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況約談班子成員和重點(diǎn)崗位“一把手”不少于1次；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每半年與分管聯(lián)系部門（單位）研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于1次；派駐機(jī)構(gòu)每半年向縣紀(jì)委報(bào)告工作1次，會(huì)同被監(jiān)督單位黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。
提醒約談明責(zé)。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委常委約談下級(jí)黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前廉政談話制度，并立足抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行約談，加強(qiáng)黨員干部的日常教育、監(jiān)督、管理。今年以來(lái)，9名縣紀(jì)委常委已分別與27個(gè)單位（部門）的27名黨委（黨組）書記和15名紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）開展了1次約談；對(duì)提拔任職的36名科級(jí)干部開展任前廉政提醒談話，并簽訂廉政承諾書；共開展責(zé)任主體提醒談話189人次，組織提醒談話9人次，函詢談話5人次，誡勉談話6人次。
嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。采取專項(xiàng)督查、日常檢查、明察暗訪等方式，對(duì)行使公權(quán)力的公職人員加強(qiáng)監(jiān)督，促使依法履職、改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不力、選人用人問(wèn)題突出、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、不作為、亂作為等問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。今年以來(lái)，共處置問(wèn)題線索43件43人，初核34件34人，談話函詢9件9人，轉(zhuǎn)立案21件21人，其中，縣管干部5件5人；辦結(jié)19件19人，給予黨紀(jì)處分19人。（張朝瓊 李培峰）