今年以來，鎮沅縣紀委、監委聚焦主責主業，深刻把握全面從嚴治黨新形勢、新任務，立足實際、高點站位，持續壓緊壓實“兩個責任”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。
簽訂《黨風廉政建設責任書》，從“兩個責任”方面將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到各級分管領導，明確牽頭單位和協辦單位，做到責任分工全覆蓋，促進各級責任主體積極履職。細化黨委（黨組）領導班子、“一把手”職責和班子成員“一崗雙責”，對履責情況實行全程記實、痕跡化管理。開展履行“兩個責任”集體約談及個別提醒談話，進一步壓緊壓實黨委（黨組）日常監督管理責任。
堅持問題導向，把正面引導與問責倒逼結合起來，綜合協調日常聯系監督、半年集中督查、專項明察暗訪等方式，探索實踐落實黨風廉政建設責任制責任清單、全程記實、抄告提示等工作方式，牢牢抓住黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記負第一責任這個“牛鼻子”，加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，緊盯“關鍵少數”，堅持動真碰硬，切實解決落實“兩個責任”中存在的突出問題，對失職失責的黨委、紀委“雙向問責”，推動工作延伸到一線、責任落實到基層。重點關注“零問責”“零通報曝光”現象，實事求是了解情況，對失責不問、問責不嚴等問題開展重點督辦。
在黨風廉政建設責任制考核中增大“兩個責任”的權重，科學設定考核內容及考核標準，規范考核程序，確保結果客觀公正，起到促進作用。健全完善半年督查、年終考核的監督考核機制，制定出臺《鎮沅縣落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，縣紀委、監委牽頭組建督查組，定期對各單位落實“兩個責任”的情況開展檢查，同時加大日常監督檢查在年底考核分值權重。對落實“兩個責任”不力的單位和個人嚴肅追責，并把責任追究情況作為領導班子評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，以嚴肅問責倒逼主體責任和監督責任的落實。（普紅寧）