為了進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察信息的質(zhì)量和水平，充分調(diào)動全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及信息員報送信息的積極性和主動性。近日，西雙版納州紀(jì)委、監(jiān)委制定出臺了《西雙版納州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作考核辦法》。
《考核辦法》規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察信息報送的基本原則及總體要求，將各縣市紀(jì)委、監(jiān)委；各園區(qū)紀(jì)委；州紀(jì)委各派駐（出）機構(gòu)，州委巡察辦，州紀(jì)委、監(jiān)委機關(guān)各部門列為考核對象。對中央、省、市采用信息以及領(lǐng)導(dǎo)批示信息加分情況作出了詳細(xì)規(guī)定，同時規(guī)定定期通報信息采用情況。
《考核辦法》明確了信息選題和信息報送時限要求。各縣市紀(jì)委、監(jiān)委每月至少上報2個問題類信息選題及詳細(xì)提綱；各園區(qū)紀(jì)委每月報送2條以上綜合類信息或1條問題類信息選題及詳細(xì)提綱；州委巡察辦、州紀(jì)委各派駐（出）機構(gòu)、州紀(jì)委、監(jiān)委機關(guān)各部門每月報送1條以上綜合類信息或問題類信息選題及詳細(xì)提綱并于每月26日前上報。
《考核辦法》還進一步明確獎懲措施，對報送信息嚴(yán)重失實以及重要信息漏報、謊報、瞞報、遲報的單位和部門，視情節(jié)在全州予以通報批評，取消當(dāng)年受表彰資格；對約稿不報、長期不報送信息或因漏報、瞞報、謊報、遲報重大緊急信息造成嚴(yán)重后果的，將對分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。同時，為鼓勵積極寫稿，切實增強紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的針對性和有效性，全面提高信息工作質(zhì)量和水平，還將進行先進單位、個人評比。以年終信息工作考核積分情況為主要依據(jù)，每年初評選上年度“西雙版納州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位”“西雙版納州紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進個人”。（周榮）