今年以來，江川區紀委、監委積極發揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，從強化“四個聚焦”入手，把監督責任扛牢落實、履行到位。
聚焦機構改革形成工作合力。在去年12月全面完成4個區委巡察組組建、區紀委12個派駐（出）機構設立的基礎上，按照國家監察體制改革試點工作要求，嚴格按照時間節點，完成改革試點任務。目前，區紀委、監委機構呈“12＋12＋1”模式，即12個內設機構、12個派駐（出）機構和1個機關黨支部。機構搭建后，著力在干部融合和學習培訓上下功夫。在合理搭配干部的基礎上，多方式促思想、工作融合，多形式強學習培訓，激發了干部干事創業的激情，形成了強有力的工作合力。
聚焦作風建設強化正風肅紀。圍繞中央八項規定精神和整治“四風”要求，緊盯元旦、春節等時間節點，開展明察暗訪4輪，督促整改問題9個，約談領導干部6人；開展創衛工作督查，督促整改問題45個，通報單位24個次；開展兩輪脫貧攻堅專項檢查和實行脫貧攻堅月查跟蹤制度，共發現和辦理扶貧領域問題線索8件，問責單位2個，給予黨政紀處分3人；認真開展違法違規建筑情況整治、婚喪喜慶事宜整治活動，督促12名公職人員整改到位；加強對棚戶區改造、生態環境保護等區委區政府中心工作推進情況跟蹤督查，從嚴整治干部“不作為”“慢作為”“亂作為”，問責單位3個、干部5人。
聚焦審查調查保持高壓態勢。暢通群眾信訪舉報渠道，方便群眾及時舉報；及時召開反腐敗協調領導小組會議，分析研究反腐工作的重點、熱點和難點問題。嚴格執行《監督執紀工作規則》和《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等“四項制度”，緊盯違反中央八項規定精神等問題，精心組織開展掃黑除惡工作，持續釋放懲治腐敗高壓態勢。1至5月，共受理信訪舉報件42件，脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺受理訴求397件，辦結396件，處置問題線索13件，立案查處8件8人，給予黨政紀處分13人。
聚焦自身建設提升隊伍素質。通過自學、集中學、微信群交流學、每周“微黨課”、自辦5期業務培訓班、參加14期省市紀委“轉隸融合、素質提升”培訓、選派4名干部赴北京、昆明開展綜合素質能力培訓等，深入學習監察法、憲法等黨紀黨規及法律法規，進一步補齊業務知識短板，提高監督執紀能力和水平；嚴格審核紀檢監察領導干部個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜及外出請銷假報備情況；嚴格執行《江川區紀檢監察干部約談實施辦法》，健全完善內控制度，強化紀檢監察干部隊伍自身建設，著力打造一支作風過硬、能力突出、信念堅定的干部隊伍。（施永芬）