今年以來,江川區紀委、監委積極發揚踏石留印、抓鐵有痕的精神,從強化“四個聚焦”入手,把監督責任扛牢落實、履行到位。
聚焦機構改革形成工作合力。在去年12月全面完成4個區委巡察組組建、區紀委12個派駐(出)機構設立的基礎上,按照國家監察體制改革試點工作要求,嚴格按照時間節點,完成改革試點任務。目前,區紀委、監委機構呈“12+12+1”模式,即12個內設機構、12個派駐(出)機構和1個機關黨支部。機構搭建后,著力在干部融合和學習培訓上下功夫。在合理搭配干部的基礎上,多方式促思想、工作融合,多形式強學習培訓,激發了干部干事創業的激情,形成了強有力的工作合力。
聚焦作風建設強化正風肅紀。圍繞中央八項規定精神和整治“四風”要求,緊盯元旦、春節等時間節點,開展明察暗訪4輪,督促整改問題9個,約談領導干部6人;開展創衛工作督查,督促整改問題45個,通報單位24個次;開展兩輪脫貧攻堅專項檢查和實行脫貧攻堅月查跟蹤制度,共發現和辦理扶貧領域問題線索8件,問責單位2個,給予黨政紀處分3人;認真開展違法違規建筑情況整治、婚喪喜慶事宜整治活動,督促12名公職人員整改到位;加強對棚戶區改造、生態環境保護等區委區政府中心工作推進情況跟蹤督查,從嚴整治干部“不作為”“慢作為”“亂作為”,問責單位3個、干部5人。
聚焦審查調查保持高壓態勢。暢通群眾信訪舉報渠道,方便群眾及時舉報;及時召開反腐敗協調領導小組會議,分析研究反腐工作的重點、熱點和難點問題。嚴格執行《監督執紀工作規則》和《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法(試行)》等“四項制度”,緊盯違反中央八項規定精神等問題,精心組織開展掃黑除惡工作,持續釋放懲治腐敗高壓態勢。1至5月,共受理信訪舉報件42件,脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺受理訴求397件,辦結396件,處置問題線索13件,立案查處8件8人,給予黨政紀處分13人。
聚焦自身建設提升隊伍素質。通過自學、集中學、微信群交流學、每周“微黨課”、自辦5期業務培訓班、參加14期省市紀委“轉隸融合、素質提升”培訓、選派4名干部赴北京、昆明開展綜合素質能力培訓等,深入學習監察法、憲法等黨紀黨規及法律法規,進一步補齊業務知識短板,提高監督執紀能力和水平;嚴格審核紀檢監察領導干部個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜及外出請銷假報備情況;嚴格執行《江川區紀檢監察干部約談實施辦法》,健全完善內控制度,強化紀檢監察干部隊伍自身建設,著力打造一支作風過硬、能力突出、信念堅定的干部隊伍。(施永芬)