今年以來,芒市紀委、監委不斷加強自身建設,通過定制“小課堂”,力促紀檢監察干部做到干中學,學中干,學以致用、用以促學、學用相長。
指尖“小課堂”。不斷創新學習方式方法,除每周一學、理論中心組等集中學習外,利用本系統微信工作群、QQ工作群開設指尖“小課堂”。做到每天都能第一時間接收中央、省、州、市關于全面從嚴治黨的相關論述以及監督執紀監察業務指南。經常性轉發紀檢監察干部違紀違法的典型案例,旨在不斷增強干部“免疫力”,讓其明底線、守紀律、知敬畏,爭做廉潔自律的表率。
實戰“小課堂”。堅持工作開展到哪兒,黨組織就建到哪兒,管理監督就跟進到哪兒。芒市紀委、監委嚴格執行監督執紀工作規則,在紀律審查、監察調查等工作中成立臨時黨支部,通過嚴格的組織生活,讓黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,不斷強化紀檢監察干部忠誠于黨的堅定信念。抽調基層紀檢監察干部參與到全面從嚴治黨宣傳教育、專項作風督查、紀律審查、監督調查等工作,讓其在查辦案件中提升業務技能、在監督檢查中熟悉業務知識、在宣傳中磨練業務本領。
測試“小課堂”。“批準決定應當明確采取技術調查措施的種類和適用對象,自簽發之日起多少時間內有效?”“監察人員辭職、退休幾年內,不得從事與監察和司法工作相關聯且可能發生利益沖突的職業?”“審查談話、執行審查措施、調查取證等審查事項,必須由幾名以上執紀人員共同進行?”為促進紀委、監委融合,全面提升紀檢監察干部監督執紀問責、監督調查處置能力,芒市紀委、監委認真組織月考活動,每月制定不同主題,月初提前安排學習內容,月底進行集中統一考試。通過“以考促學”“以學促用”等方法,為廣大紀檢監察干部“加餐聚能”。今年以來,共累計組織月考5場次,參考紀檢監察干部達520余人次。(李霞)