今年以來，芒市紀委、監委不斷加強自身建設，通過定制“小課堂”，力促紀檢監察干部做到干中學，學中干，學以致用、用以促學、學用相長。
指尖“小課堂”。不斷創新學習方式方法，除每周一學、理論中心組等集中學習外，利用本系統微信工作群、QQ工作群開設指尖“小課堂”。做到每天都能第一時間接收中央、省、州、市關于全面從嚴治黨的相關論述以及監督執紀監察業務指南。經常性轉發紀檢監察干部違紀違法的典型案例，旨在不斷增強干部“免疫力”，讓其明底線、守紀律、知敬畏，爭做廉潔自律的表率。
實戰“小課堂”。堅持工作開展到哪兒，黨組織就建到哪兒，管理監督就跟進到哪兒。芒市紀委、監委嚴格執行監督執紀工作規則，在紀律審查、監察調查等工作中成立臨時黨支部，通過嚴格的組織生活，讓黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，不斷強化紀檢監察干部忠誠于黨的堅定信念。抽調基層紀檢監察干部參與到全面從嚴治黨宣傳教育、專項作風督查、紀律審查、監督調查等工作，讓其在查辦案件中提升業務技能、在監督檢查中熟悉業務知識、在宣傳中磨練業務本領。
測試“小課堂”。“批準決定應當明確采取技術調查措施的種類和適用對象，自簽發之日起多少時間內有效？”“監察人員辭職、退休幾年內，不得從事與監察和司法工作相關聯且可能發生利益沖突的職業？”“審查談話、執行審查措施、調查取證等審查事項，必須由幾名以上執紀人員共同進行？”為促進紀委、監委融合，全面提升紀檢監察干部監督執紀問責、監督調查處置能力，芒市紀委、監委認真組織月考活動，每月制定不同主題，月初提前安排學習內容，月底進行集中統一考試。通過“以考促學”“以學促用”等方法，為廣大紀檢監察干部“加餐聚能”。今年以來，共累計組織月考5場次，參考紀檢監察干部達520余人次。（李霞）