雙江縣高度重視鄉鎮紀檢干部隊伍建設工作,通過強化選任關口、日常監督、培訓指導等措施,著力破解鄉鎮紀委“專干不?!钡碾y題,為實現全面從嚴治黨向基層延伸提供堅強的組織保障。目前,全縣6個鄉鎮2個農場共配備紀檢干部20名,其中紀檢專干8名。
強化選任關口。制定下發《關于進一步規范鄉鎮紀檢監察干部崗位調整報批和任免程序的通知》,明確鄉鎮紀檢干事崗位調整報批和任免職程序,嚴把入口關,切實體現專干專用,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,真正把政治業務素質好、熱愛紀檢監察工作、組織協調能力強、敢于擔當的干部選進鄉鎮紀檢干部隊伍,把能力不強、敷衍塞責,不敢擔當的干部擋在門外。今年以來,已調整鄉鎮紀委副書記1名,紀檢干事2名。
強化日常監督。牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的理念。按照紀檢監察干部“十個不準”紀律要求,縣紀委、監委主要領導帶頭,通過定期不定期走訪加強內部監督,對鄉鎮紀檢干部中出現苗頭性、傾向性的問題,及時談話提醒、誡勉、函詢,充分運用好第一種形態。對不履職、不忠誠、不擔當的及時清理出紀檢監察隊伍。同時,對發現存在鄉鎮紀檢干部專職不專的鄉鎮,縣紀委、監委通過約談鄉鎮“一把手”、督促紀委書記的方式,提出整改意見和時限,持續鞏固“三轉”成果。
強化培訓指導。按照實現全員培訓的目標,采取“派出去、請進來、走下去、抽上來”等形式,通過專題講座、現場教學等集中學習和發放讀本、推送資料等個人自學方式,強化培訓。有計劃地安排鄉鎮紀檢專干參與縣紀委、監委組織的有關案件的查辦工作,通過一帶一、多帶一的方式不斷提升鄉鎮紀檢專干業務水平。(郭文清)