今年以來，鎮雄縣通過調整充實力量、持續深化三轉、強化業務培訓、壓實工作責任等多項措施，不斷提升鄉鎮紀委履職盡責能力，以懲治腐敗的實際成效取信于民。
調整充實力量。認真落實《鎮雄縣鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》，從年齡結構、文化層次、業務素質等方面嚴格標準，選優配強鄉鎮紀委干部隊伍，根據工作實際，及時調整鄉鎮（街道）紀委專兼職干部。今年以來，已調整鄉鎮（街道）紀委專兼職干部46人。
持續深化“三轉”。嚴格規范鄉鎮（街道）紀委書記工作分工，明確規定各鄉鎮（街道）紀委書記不再分管主責主業以外的工作，不再掛鉤聯系村，聚焦主責主業。縣紀委監委適時組織進行檢查和暗訪，對形轉實不轉甚至出現“回頭轉”的，嚴肅追究相關黨委主要負責人的責任。
強化業務培訓。組織開展紀檢監察工作綜合業務培訓，定期抽調鄉鎮（街道）紀委人員參與紀律審查和其他專項工作，幫助鄉鎮紀檢干部增強理論儲備、提升實戰能力。今年以來，組織鄉鎮（街道）紀檢干部參加省市縣紀委監委業務培訓4期150人次，抽調鄉鎮（街道）紀檢干部跟案學習、以案代訓36人次。
加強業務指導。理順片區協作辦案機制，將全縣30個鄉鎮（街道）調整劃分為10個紀律審查協作片區，縣紀委監委領導班子成員每人掛聯一個協作片區，縣紀委監委7個紀檢監察室分別對30個鄉鎮（街道）監督執紀監察工作實行總承包，加大對鄉鎮（街道）紀委辦案工作的領導與指導。
壓實工作責任。縣紀委監委與30個鄉鎮（街道）紀委簽訂了2018年度監督執紀工作責任書，按照監督責任清單，明確責任目標，細化考核內容，加強督促檢查，倒逼責任落實。對履職盡責不力、工作滯后的鄉鎮（街道）紀委，縣紀委監委視情況予以督導、誡勉和問責。
堅持“刀刃向內”。加強對鄉鎮（街道）監督執紀工作的管理和監督，把鄉鎮（街道）紀委監督執紀的權力關進制度的籠子，嚴防“燈下黑”。對鄉鎮（街道）紀檢干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”，抓早抓小。今年以來，對1名鄉鎮紀委書記進行提醒談話，有效傳導壓力。（艾星）