今年以來,鎮雄縣通過調整充實力量、持續深化三轉、強化業務培訓、壓實工作責任等多項措施,不斷提升鄉鎮紀委履職盡責能力,以懲治腐敗的實際成效取信于民。
調整充實力量。認真落實《鎮雄縣鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》,從年齡結構、文化層次、業務素質等方面嚴格標準,選優配強鄉鎮紀委干部隊伍,根據工作實際,及時調整鄉鎮(街道)紀委專兼職干部。今年以來,已調整鄉鎮(街道)紀委專兼職干部46人。
持續深化“三轉”。嚴格規范鄉鎮(街道)紀委書記工作分工,明確規定各鄉鎮(街道)紀委書記不再分管主責主業以外的工作,不再掛鉤聯系村,聚焦主責主業。縣紀委監委適時組織進行檢查和暗訪,對形轉實不轉甚至出現“回頭轉”的,嚴肅追究相關黨委主要負責人的責任。
強化業務培訓。組織開展紀檢監察工作綜合業務培訓,定期抽調鄉鎮(街道)紀委人員參與紀律審查和其他專項工作,幫助鄉鎮紀檢干部增強理論儲備、提升實戰能力。今年以來,組織鄉鎮(街道)紀檢干部參加省市縣紀委監委業務培訓4期150人次,抽調鄉鎮(街道)紀檢干部跟案學習、以案代訓36人次。
加強業務指導。理順片區協作辦案機制,將全縣30個鄉鎮(街道)調整劃分為10個紀律審查協作片區,縣紀委監委領導班子成員每人掛聯一個協作片區,縣紀委監委7個紀檢監察室分別對30個鄉鎮(街道)監督執紀監察工作實行總承包,加大對鄉鎮(街道)紀委辦案工作的領導與指導。
壓實工作責任。縣紀委監委與30個鄉鎮(街道)紀委簽訂了2018年度監督執紀工作責任書,按照監督責任清單,明確責任目標,細化考核內容,加強督促檢查,倒逼責任落實。對履職盡責不力、工作滯后的鄉鎮(街道)紀委,縣紀委監委視情況予以督導、誡勉和問責。
堅持“刀刃向內”。加強對鄉鎮(街道)監督執紀工作的管理和監督,把鄉鎮(街道)紀委監督執紀的權力關進制度的籠子,嚴防“燈下黑”。對鄉鎮(街道)紀檢干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時“咬耳扯袖”,抓早抓小。今年以來,對1名鄉鎮紀委書記進行提醒談話,有效傳導壓力。(艾星)