“《關于對公職人員履職盡責情況加強監督的意見（試行）》（以下簡稱《意見》）的出臺再次強調了紀檢監察干部今后的工作方向，為紀檢監察干部在深化監察體制改革后充分實現監察對象和監察職能全覆蓋提供了強有力的黨紀法規依據和保障。”
《意見》出臺后，盈江縣紀委縣監委迅速組織召開紀檢監察干部大會，專題學習貫徹《意見》精髓，引發了紀檢監察干部的積極熱議。
“監督對象的范圍變大變廣，讓我們工作也越來越難開展，《意見》的出臺猶如一場及時雨，讓我們工作更有底氣，不再‘畏手畏腳’了。”一名紀檢監察干部說到。
縣紀委縣監委第一監督審查室負責人指出：“《意見》明確了對學習掌握理論政策、貫徹落實決策部署情況的監督、重點工作環節的監督、重點領域的監督、對責任單位和責任人員的監督等內容，對處置工作機制、調查處理進行了闡述，又細又實，對監督執紀工作具有很強的指導意義。”
“《意見》不僅是紀檢監察干部開展監督工作的一把‘利劍’，也是規范行為準則的一把‘標準尺’，用100分的標準監督別人，就要用200分的標準來監督自己，打鐵必須自身硬，治人者必先自治，責人者必先自責。”縣紀委監委黨風政風監督室負責人說到。
《意見》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神，提升政治站位，把“四個意識”落實到行動上和工作中，圍繞黨中央、國務院和省委、省政府決策部署的貫徹落實，加強對公職人員履職盡責情況的監督，加大對履行職責不力、失職失責領導人員的問責力度，使公職人員在監督中行使職權，堅決反對和糾正“太平官”“糊涂官”“庸懶官”等現象，著力整治影響云南發展、群眾反映強烈的“不作為”“亂作為”“慢作為”等作風突出問題，推動廣大黨員干部和公職人員轉變作風，大力弘揚“跨越發展、爭創一流，比學趕超、奮勇爭先”精神，提振精氣神，凝心聚力、苦干實干，確保實現云南跨越式發展，如期全面建成小康社會。
縣紀委縣監委負責人表示：“我們將對照《意見》強調的監督重點，結合盈江縣的工作實際，進一步查找存在的突出問題，準確把握，細化問題，增強針對性，確保《意見》在全縣得到貫徹落實。”（羅漪）