今年以來，石林縣紀委縣監委把監督作為首要職責，在運用“第一種形態”上下更大功夫，發現問題及時提醒、及時糾正、及時處置，切實做到懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。1至3月，全縣運用“第一種形態”處理333人次。
強化監督，突出關口前移。堅持把實踐“第一種形態”的要求貫穿日常監督、派駐監督、巡察監督等各項監督工作之中，讓監督關口不斷前移、盡量靠前。在日常監督方面，依托已建成的115個縣、鄉、村三級廉政談話室，對黨員干部和監察對象小過即問、動則輒咎，對苗頭性、傾向性問題及時約談函詢、談話提醒，使批評教育成為常態。在派駐監督方面，建立健全定期報告、及時反映情況制度，對苗頭性、傾向性問題，通過紀檢組長約談等方式，分類處置，對賬銷號。在巡察監督方面，對巡察中發現的苗頭性問題，及時提醒，督導相關單位舉一反三、認真排查、落實整改；對發現的傾向性問題總結歸納，提出意見建議，促進各部門各單位和黨員干部把遵規守紀落實到實處。
壓實責任，突出約談提醒。深入實施《石林彝族自治縣落實黨風廉政建設“兩個責任”“1＋7”制度》，制定出臺《石林縣落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”實施意見》和《石林縣紀律檢查機關實踐監督執紀“四種形態”實施辦法》，把紅臉出汗、咬耳扯袖列入主體責任和監督責任清單，作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，督促全縣各級黨組織、紀檢監察機關將干部約談放在更加突出位置來抓，把干部約談與落實“兩個責任”結合起來，與嚴肅黨內政治生活結合起來，聚焦突出問題，不斷創新約談的組織形式、工作模式、方法手段，最大限度地發揮教育提醒作用。
健全制度，突出線索處置。嚴格執行談話函詢辦法，明確約談對象、內容和方式，細化對黨員干部進行提醒、函詢和誡勉談話的實施步驟，區分不同情況分類處置、對癥下藥，針對傾向性問題早打招呼，防患于未然。認真落實“三級集體排查”制度，定期召開由縣紀委書記、分管領導和信訪室、案管室及相關紀檢監察室主任參加的線索集體排查會議，集中研判問題線索，對適宜談話函詢的，逐一確定對象和方案，做到該談必談、該詢必詢。同時，注重“三個防止”，即“防止一談了之，防止談而不核，防止以談代查”，談話都要形成簽字背書的書面材料，并視情開展核實。1至3月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報35件，處置問題線索24件。（趙俊良）