近年來，賓川縣在廉政文化“進機關(guān)”中，以廉政書柜、電腦屏保、辦公環(huán)境、走廊等為載體，有力地提升廉政文化的影響力，使廉政文化在縣級機關(guān)各部門中展現(xiàn)生機和活力，提升了單位形象，營造良好的廉政氛圍，讓機關(guān)黨員干部在廉政文化中受到熏陶，在靈魂深處筑牢拒腐防變的道德防線。
教育倡廉。深入開展各種形式的黨風(fēng)廉政教育，使黨員干部在潛移默化中確立廉政理念、強化廉政意識。通過組織認真學(xué)習(xí)黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德知識，定期不定期觀看警示教育和廉政文化影視片，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課等形式，筑牢機關(guān)黨員干部的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
讀書養(yǎng)廉。添置一批廉政書籍，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與討論交流相結(jié)合、正面宣教與反面警示相結(jié)合等方式，興起“讀書養(yǎng)廉”的熱潮，并寫出心得體會文章，活躍黨員干部的業(yè)余生活，用優(yōu)秀的廉政文化引導(dǎo)黨員干部的學(xué)廉用廉。
對比思廉。組織干部參觀烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地，聆聽革命先烈報效祖國、勇于獻身的英雄事跡；組織干部到警示教育基地接受警示教育，提醒干部職工防微杜漸，警鐘長鳴。通過與正、反典型的對比，促使黨員干部深知幸福生活來之不易、失去自由后悔莫及。
談話促廉。廣泛開展談心活動，談心“析”廉、預(yù)警促廉，幫助干部算好政治、經(jīng)濟、家庭、人身“四筆賬”。全面落實任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主題的預(yù)警促廉機制，解開干部職工心理“疙瘩”。開展組織交心談話，對干部中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題及時進行調(diào)查核實，及時給予當事人以告誡提醒，將問題消滅在萌芽之中。
制度保廉。對機關(guān)現(xiàn)有內(nèi)部規(guī)章制度、管理制度進行梳理和統(tǒng)一修訂，尤其要完善財務(wù)管理、人事管理、工作紀律、廉政建設(shè)等規(guī)章制度，并加大落實的監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮制度約束力和預(yù)防作用，保障廣大黨員干部廉潔從政、清廉干事。（楊朗瓊 楊立群）