今年以來，隆陽區紀委區監委認真貫徹從嚴治黨要求，嚴格履行監督執紀問責職能，1至2月共問責科級領導干部6人；給予黨政紀處分8人，其中科級5人，事業單位工作人員1人，村組干部2人。
細化責任，夯實監督執紀問責基礎。督促全區各級各部門把落實“兩個責任”列入重要議事日程，層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓落實。及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點，協助區委研判黨風廉政建設形勢。切實細化責任分解，形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。充分發揮督促檢查作用，通過定期不定期檢查，督促各級各部門黨組織認真落實黨風廉政建設主體責任，形成守土有責、分工明確、協調暢通的工作機制。
抓早抓小，促進干部作風持續好轉。扎緊制度的“籠子”，嚴格落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法。扎實開展“不作為亂作為”問題集中整治、“六個嚴禁”及作風建設專項整治、貫徹執行中央八項規定精神糾正“四風”問題“回頭看”等工作，有效促進了干部作風明顯好轉。緊盯重要時間節點和敏感時期，通過全面檢查與專項督查、定期檢查與隨機抽查、明察暗訪與實地檢查相結合的辦法，持續加大監督檢查和公開曝光力度。
有腐必反，保持嚴懲腐敗勁頭不松。敢抓敢管、嚴格執紀，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，確保黨的紀律始終成為帶電的高壓線。加大紀律審查力度，堅持懲治腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，持續營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。對執迷不悟、拒絕挽救、頑抗到底的，堅決依紀依法處理，通過懲治極少數、教育大多數，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。（高海玲）