2017年，嵩明縣紀委通過領導干部以上率下、黨風廉政建設任務分解、用好問責“利器”等，層層壓實主體責任，切實抓好全面從嚴治黨、依規治黨各項要求，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。
完善考核體系壓實主體責任。堅持縣委常委班子帶頭，全縣各級領導班子積極跟進，始終把黨風廉政建設同經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設同研究、同部署、同落實?？h委常委會議專題研究黨風廉政建設，開展“逐級約談”廉政談話活動，層層簽訂目標責任書，促進各級黨委、政府抓實主體責任，層層傳導壓力。進一步修訂完善2017年黨風廉政建設責任制檢查考核體系，并向全縣各單位黨組織和領導班子成員印發《紀實手冊》和《紀實本》，由縣委常委帶隊，對55家責任制單位落實黨風廉政建設責任制工作進行了嚴格檢查考核?？h紀委主要負責人分別與29名縣級領導談話及22名鄉科級黨政主要負責人談話，不斷強化對同級黨委和各級黨組織的監督，促進全面從嚴治黨主體責任的落實。
創建領導干部廉政檔案壓實監督責任。在全市率先創建縣管干部廉政檔案系統，為全縣482名縣管科級領導干部和114余名紀檢監察干部“量身定制”個人廉政檔案。監督內容涵蓋了領導干部的基本情況、配偶子女相關情況、本人及家庭的收入情況、出（國）境情況、拒收或上交禮金禮品情況及其它有關情況等21項，同時在系統中加入監督執紀“四種形態”對領導干部進行預警管理。吸引了省內外多個行業領域派專人考察學習，如深圳市羅湖區紀委、省民政廳、省物流集團、省信用聯社、宜良縣紀委等，各考察組均給予了高度評價。該系統運行以來，先后為縣委、政府提供573人次領導干部的廉政報告，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評先”情況發生。
探索建立“兩個臺賬”壓實“兩個責任”。建立《執紀監督問題臺賬》和《執紀審查問題臺賬》，明確了檢查時間、檢查內容，被檢查單位（部門）、存在的具體問題、檢查組意見、處理情況、督促整改落實情況等具體內容，對所有在監督執紀過程中發現的問題實行歸口管理、統一登記、逐一編號，形成“兩個責任”落實情況定期分析排查機制，運用好建議書、責任提醒卡等形式，督促全面從嚴治黨責任的落實。截止目前，共發現142個問題，下發紀律檢查建議書、整改通知書、督辦通知等60余份，開展提醒談話20人次，糾錯誡勉談話25人次，問責7人。（王藝蓉）