為充分發揮村務監督委員會監督職能，精準發現發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，永仁縣紀委不斷完善村監委會運行工作機制，讓其能監督、善監督、敢監督。
永仁縣紀委高度重視村務監督委員會建設，結合村“兩委”換屆后工作，在選人用人上與村“三委”同謀劃同部署同推進，把村務監督委員會主任由兼職全部轉為單設專職，堅決把作風正、工作實、敢擔當的人推選為村務監督委員會主任，把群眾認可、公信力高的人員推選為村務監督委員會委員，從源頭上確保監督隊伍堅強有力。
制定并下發《村務監督委員會工作手冊》，完善村務監督委員會工作職責、議事規則、權利、義務、監督辦法、考核辦法、待遇保障等11項制度規定，為村務監督委員會開展工作提供制度保障。鄉鎮紀委每月召集村務監督委員會例會，圍繞扶貧領域監督執紀問責工作進行交流發言，分析亮點，總結不足，相互借鑒學習。
對村監委的工作做到軟硬件兩手抓。定期組織村務監督委員會成員開展專題培訓，學習《紀律處分條例》《問責條例》等黨紀黨規，邀請相關部門培訓財務知識及扶貧政策，進一步提高監督人員能力和水平。不斷完善和落實村務監督委員會參與重大事項“四議兩公開二監督”民主決策工作機制，實現事前、事中、事后全過程監督。不斷推進村務監督委員會的規范化建設，充分發揮村監委的作用，達到能監督、善監督、敢監督的目的。
通過不斷努力，永仁縣村務監督委員會監督“探頭”作用日益凸顯，對村級中心工作的監督范圍更廣，廣大黨員群眾對村級事務的知曉度和參與度大大提高。村兩委干部在村監委的監督下，工作作風明顯轉變，進一步提高了村級組織的公信力、凝聚力、戰斗力。（包娜）