麒麟區堅持失責必問，問責必嚴，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，2017年以來，問責單位4家、黨員干部137名，其中科級干部16名。
全面落實“兩個責任”。堅持一級抓一級，層層傳導壓力，以黨風廉政建設責任制考核為抓手，健全責任分解、監督檢查、倒查追究、通報曝光的制度鏈條，把問責情況納入巡察、執紀審查、黨建工作檢查考核內容，推動問責常態化。緊盯“關鍵少數”，出臺“狠抓落實年”活動問責辦法、落實中央八項規定精神實施方案、密切聯系群眾十項規定等制度，為領導干部定規矩、劃紅線，對領導干部出現在其位不謀其政、有權不擔責、影響和損害黨的形象等行為及失職失責問題進行嚴肅問責，強化履職擔當和廉潔從政。
監督檢查找出問題。把違反中央八項規定精神問題、群眾身邊的“四風”和腐敗問題、脫貧攻堅工作中不擔當不作為問題作為監督檢查重點，開展“點穴式”專項紀律檢查，著力發現問題。抽查發現違反中央八項規定精神問題20個；清理整改超標配置辦公用房面積2000余平方米；清理“吃空餉”人員12人，涉及金額17.02萬元；清理“小金庫”問題資金29.65萬元；清理退出在社會組織、企業兼職領導干部36名。緊盯重要時間節點，抓住“兩節”和換屆兩個重要節點成立專項檢查組，緊盯節日期間公款吃喝、收受紅包、濫發錢物、鋪張浪費、公車私用等行為，在“四風”問題易發多發領域開展明察暗訪、專項檢查、隨機抽查。開展脫貧攻堅專項巡查5輪，發現問題38個。
失責必問強化震懾。嚴格執行“一案雙查”，把問責作為推動“兩個責任”落實的“殺手锏”，開展責任追究情況監督檢查，倒逼黨組織和黨員領導干部把政治責任扛在肩上，匯聚管黨治黨的強大合力。及時通報問責情況，將問責情況納入年度綜合考核及單位、個人年度評先評優、干部任免的重要依據。2017年，問責在脫貧攻堅工作中失職失責領導干部19名、違反作風建設規定領導干部21名，開展“不作為、亂作為”專項整治行動問責領導干部39名。（羅白云 孫婧）