姚安縣紀(jì)委深入實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展定期約談、深化約談、靈活約談，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓牢管黨治黨政治責(zé)任。2017年，全縣各級黨組織共開展責(zé)任主體提醒談話340人次，組織提醒談話47人次，函詢談話22人次，誡勉談話39人次。
健全制度——“定期約談”成常態(tài)。建立健全《姚安縣紀(jì)委常委定期約談下級黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）工作制度》。制度明確縣紀(jì)委常委班子成員作為約談主體，每位紀(jì)委常委聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個縣級部門，帶頭落實監(jiān)督責(zé)任；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）作為約談對象，并明確規(guī)范了黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）的約談內(nèi)容，細(xì)化任務(wù)安排，創(chuàng)新約談方式，嚴(yán)肅約談紀(jì)律，規(guī)定約談時限。同時，將約談工作制度落實情況和取得成效納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要指標(biāo)，增強約談工作的操作性和實效性，切實將約談工作形成制度化、常態(tài)化和長效化。
細(xì)化內(nèi)容——“深化約談”全覆蓋。為全面深入了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）“兩個責(zé)任”落實情況，約談內(nèi)容涵蓋了黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行、領(lǐng)導(dǎo)和支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況，紀(jì)委（紀(jì)檢組）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任、抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作、實踐運用“四種形態(tài)”、落實“四項談話”制度、強化自我監(jiān)督情況等方面的內(nèi)容。同時，注重對脫貧攻堅領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、扶貧政策落實、項目資金監(jiān)管等方面問題集中、影響較大的內(nèi)容進(jìn)行重點約談、專項約談，實現(xiàn)了約談工作全面覆蓋、重點突出、不留死角。
創(chuàng)新方式——“靈活約談”求實效。該縣紀(jì)采取個別約談和集體約談相結(jié)合，常規(guī)工作要求進(jìn)行集體約談，重點工作和涉密事項進(jìn)行個別約談；定期約談與適時約談相結(jié)合，對工作開展正常、推進(jìn)有序的部門進(jìn)行定期約談，對問題多發(fā)、工作不力的部門不定期跟蹤約談；常規(guī)約談與專項約談相結(jié)合，對一般性、普遍性的工作或問題進(jìn)行常規(guī)約談，對具有突發(fā)性、階段性、特殊性的工作或問題進(jìn)行專項約談。通過創(chuàng)新約談方式，嚴(yán)肅約談紀(jì)律，真正做到談深談透談到位。截止目前，該縣9名縣紀(jì)委常委分別約談27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）的27名黨委（黨組）書記和15名紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）累計198人次，并對約談中提出的22個問題督促整改，切實推動全面從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任落到實處、取得實效。（陳杰）