為強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，富民縣紀(jì)委始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，通過“教育＋提醒＋監(jiān)督”并重，抓早抓小、防微杜漸。
教育明紀(jì)，提高“免疫力”。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”宣傳教育模式，通過“清風(fēng)富民”微信微博、廉政課堂等平臺(tái)發(fā)布紀(jì)律規(guī)矩教育信息800余條；投資50余萬元建成首個(gè)縣紀(jì)律教育基地，為全縣黨員干部提供紀(jì)律教育新平臺(tái)；組織800余名黨員干部到省反腐倡廉警示教育基地、市紀(jì)律教育基地、縣看守所開展明規(guī)守紀(jì)和警示教育；組織2000余名黨員干部觀看《決不饒恕》《巡視利劍》《打鐵還需自身硬》等廉政教育專題片；縣紀(jì)委班子成員下基層上廉政黨課12次。多形式開展紀(jì)律規(guī)矩教育，為黨員干部劃“紅線”、筑防線，提高黨員干部拒腐防變“免疫力”。
提醒談話，勤打“預(yù)防針”。教育引導(dǎo)黨員干部“不忘初心、牢記使命”，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、廉政談話、提醒談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。去年以來，開展提醒談話1208人，約談51人，誡勉談話58人。組織履新干部任前廉政談話7批次217人；縣紀(jì)委編發(fā)廉政提醒短信12期7000余條；堅(jiān)持勤扯“袖子”，早提醒、早預(yù)防、早糾正，使黨員干部止步于破紀(jì)之初。
監(jiān)督檢查，及時(shí)“治未病”。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，以嚴(yán)明的紀(jì)律為抓手，馳而不息糾正“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)。去年以來，在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展明察暗訪8輪次，開展專項(xiàng)紀(jì)律檢查22輪次，監(jiān)督檢查單位156個(gè)，查出問題10個(gè)；對(duì)全縣34家單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題進(jìn)行重點(diǎn)抽查，開展“小金庫”、違規(guī)公款吃喝、收送禮金紅包、濫發(fā)錢物、“不作為亂作為”、借婚喪喜慶事宜斂財(cái)?shù)葐栴}專項(xiàng)整治，問責(zé)不作為亂作為15人，及時(shí)糾正各類違紀(jì)違規(guī)問題，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（陳金花）