2017年以來，麒麟區聚焦主業主責，堅持抓早抓小與從嚴執紀相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，推動從嚴監督管理干部常態化。
深挖細查問題線索。發揮信訪主渠道作用，不斷增強主動發現問題線索的能力，緊盯重要時間、重要節點開展“點穴式”專項紀律督查檢查；深入基層，聚焦扶貧領域腐敗問題，深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題；堅持問題導向，把脫貧攻堅工作納入巡察重點；建立問題線索定期排查、分析研判機制，規范問題線索處置。2017年以來，處置問題線索269件，其中處置扶貧領域問題線索73件；已完成三輪巡察，發現問題線索170件。
加強業務指導培訓。通過專題培訓、以案代訓、抽調跟班、下派指導等方式，對紀檢干部執紀審查專業知識、常見困難問題等進行培訓，著力增強紀律審查隊伍把握全局、綜合協調和辦案業務能力，促進隊伍成長，提升辦案效率，提高辦案質量。加大對鎮（街道）紀律審查工作的督促和指導，實行區紀委監察局領導班子成員分片聯系制，建立分片聯審制度，全面提高基層紀檢監察干部的執紀審查能力。2017年以來，區紀委選派干部參加中央、省、市紀委培訓16人次，紀檢室、案審室、案管室等相關科室領導到鎮（街道）指導執紀審查業務工作100余次。
保持懲治腐敗高壓態勢。準確把握運用監督執紀“四種形態”，對問題線索及時處置，對違紀問題審查堅持力度不減，對執紀審查快查快結，對涉嫌違法快速移送。嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。突出做好紀律審查“后半篇”文章，堅持“一案一剖析”，加強對重大典型案件的剖析研究，適時公開通報領導干部腐敗典型案件，擴大紀律審查綜合效果強化警示。2017年，立案審查82件102人，其中科級干部8人、一般干部20人、其他人員74人；給予黨政紀處分91人，其中科級干部6人、一般干部14人、其他人員71人，移送司法機關11人。（張海霞 羅白云）