近年來，為落實全面從嚴治黨要求，大理州采取“談話＋考試”模式，先后17次對714名擬提任干部開展了任前廉政提醒談話教育，進一步強化了擬提任干部的紀律意識，筑牢了廉潔自律防線，增強了抵御腐敗的“免疫力”。
開展任前廉政提醒談話，要求擬提任干部對黨紀國法始終心懷敬畏，時刻繃緊“廉潔從政”這根弦，以如履薄冰、如臨深淵的責任感和緊迫感，投入到新的工作中。進行任前廉政知識考試，以考促學、以考促廉，進一步增強領導干部的紀律意識和規矩意識，教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。同時，廉政考試成績低于60分即為不合格，補考仍不合格的，建議暫緩提拔任用，考試成績還將歸入領導干部個人廉政檔案。
“權力是把雙刃劍，嚴于律已，嚴以用權是領導干部為官從政的底線。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。希望大家對組織的培養心懷感恩，不忘初心、牢記使命，不要忘記我們是共產黨人、我們是革命者、不要喪失了革命精神，在新的工作崗位上，堅守為官從政清廉正道，講規矩、守紀律，勤勉工作、敢于擔當，嚴以律己、心懷敬畏，以實實在在的工作實績回報組織的信任和人民的重托。”大理州紀委副書記、州監察局局長代表大理州紀委在與30名擬提任干部進行任前廉政提醒談話時說。
“以前忙于具體業務，對黨章黨規黨紀學習的深度不夠。通過今天的任前廉政談話和考試，我深刻認識到了學深學透黨章黨規黨紀的重要性，不然，將來犯了錯誤也不知道。”當天下午，一名剛交上任前廉政知識考試試卷的擬提任干部深有感觸地說。（崔寒）