2017年以來，姚安縣各級積極監(jiān)察機(jī)關(guān)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深延伸，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。全年共立案35件37人，給予黨政紀(jì)處分35件37人。
加大執(zhí)紀(jì)審查力度，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。以密切黨群干群血肉聯(lián)系為出發(fā)點(diǎn)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。2017年，受理扶貧領(lǐng)域群眾訴求888件，辦結(jié)872件，共排查上報(bào)問題線索29件，重點(diǎn)對涉及扶貧領(lǐng)域信訪舉報(bào)的6件問題線索進(jìn)行核查。貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，規(guī)范問題線索處置，注重執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量，堅(jiān)持安全文明辦案。2017年，共處置問題線索47件61人，初核27件，談話函詢19件31人，轉(zhuǎn)立案35件37人，辦結(jié)35件37人，其中：涉及縣管干部11件11人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失134.97萬元。
建立健全制度機(jī)制，不能腐的籠子越扎越緊。加大對“一把手”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)從實(shí)管理干部的若干規(guī)定，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。建立健全有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的追責(zé)問責(zé)機(jī)制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為基本合格等次、不合格等次的兩個單位給予通報(bào)批評，對兩個單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話，取消其年度評先評優(yōu)資格，責(zé)成兩個單位整改并對整改情況進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收。開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪7次，下發(fā)通報(bào)2期，對違紀(jì)違規(guī)的單位和個人點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。調(diào)查核實(shí)反映違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題線索3件，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。
認(rèn)真開展“四項(xiàng)談話”，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)、專項(xiàng)整治、日常監(jiān)督檢查以及考核等各項(xiàng)工作，督辦落實(shí)反腐倡廉重大問題，每年向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告1次主體責(zé)任落實(shí)情況；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每季度與分管單位共同研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年開展1次廉政提醒談話，每年認(rèn)真記錄廉政工作日志4篇以上。強(qiáng)化干部職工日常監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間經(jīng)常開展責(zé)任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話、誡勉談話，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把問題解決在萌芽狀態(tài)。2017年，全縣各級黨組織共開展責(zé)任主體提醒談話340人次，組織提醒談話47人次，函詢談話22人次，誡勉談話39人次。（王國云）