“我無視上下班考勤制度，工作中缺乏自覺性、主動性，自我約束不夠，在干部職工中造成嚴重的不良影響。今后我將堅決改正，把自己的全部精力都投入到工作中。”隴把鎮副科級干部皮竇旺在檢討書中這樣寫道。
經查，皮竇旺在2017年1月至9月期間，違反上下班紀律制度，無正當理由累計曠工26.5天。2018年12月18日，經隴川縣監察委員會研究，報隴川縣委員會批準，決定給予皮竇旺記大過政務處分。
【執紀者說】
黨的十九大報告提出，加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。處于領導崗位的黨員干部，無視紀律要求，不知止、不收斂，紀律散漫，無故缺勤或曠工，不但未盡到本身工作職責，影響單位整體工作布局，而且還嚴重挫傷了其他干部職工的工作積極性，必須受到嚴肅處理。單位黨委（組）對內部存在的紀律松懈問題，必須擔起主體責任，把嚴肅工作紀律、規范工作秩序作為重要政治任務來抓，強化干部隊伍的日常管理，從嚴抓好干部隊伍的紀律作風建設，營造風清氣正、積極向上的工作氛圍。（隴川縣紀委監委 王萬雷 羅秋菊 尹黎）