近日，農墾集團紀委專題研究部署“五一”、端午期間紀律作風建設工作，并采取“四項措施”，切實強化節日期間紀律作風建設。
早打招呼早提醒。充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，及時約談集團管理的部分黨員領導人員及部分重點崗位管理人員，切實增強黨員干部特別黨員領導干部政治紀律和政治規矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，防止小錯釀成大錯、違規演變成違紀。
紀律挺前明底線。及時印發集團紀委《關于“五一”、端午期間加強紀律作風建設的通知》，要求各級黨員特別是黨領導人員嚴格遵守“十一個嚴禁”。嚴格執行集團領導人員外出報備制度，嚴禁無組織紀律觀念、不報告或未經允許隨意離開工作地。
落實責任強擔當。要求集團所屬企業（部門）各級黨組織認真分析查找節日期間“四風”問題的表現形式和特點，做到嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，真正把紀律挺在前面。同時，要求各企業（部門）緊盯節日期間“四風”問題，切實對出現的問題敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，及時提醒、堅決糾正。
嚴格監督強問責。集團紀委將在“兩節”期間專門組織人員對所屬各企業（部門）采取隨機抽查、突擊檢查、重點抽查等方式，針對重點內容、重點環節、重點部門，深入開展監督檢查。對責任落實不力，導致“四風”問題突出的，或被上級紀檢監察機關檢查抽查發現問題的，將嚴肅處理，并點名道姓通報曝光。（包俊）