2018年1月26日是我一生銘記的日子，我正式脫下身著11年的“檢察藍”，開始了紀檢監察新征程。踏進新辦公樓，一張張熱情的笑臉和一雙雙溫暖的大手，還有新領導“歡迎同志們回家！”的親切問候，讓我一路的傷感和擔憂徹底化解。轉眼間，轉隸到監察委已近3個月，在這段時間里心中對檢察院的不舍之情被工作的忙碌沖淡，面對全新的工作環境，面對執法與執紀思維的過渡轉換，沒有片刻輕松，我從一時間的“無所適從”很快被“從何下手”的壓力所代替。一次次的激烈討論與緊張學習，讓轉隸之初的困擾煙消云散，讓包括我在內的第一批14名轉隸干部漸漸“變”了——“我們檢察院”變成了“我們監察委”，探討的話題不再局限于反貪反瀆，更增添了紀法銜接相關內容，目標也從一心“懲治犯罪”轉為“治病救人”。在這段工作中，我學到了很多，在這個新的大家庭里，我漸漸找到了認同感和歸屬感，同時也深感責任更重了。
方法之變
“楊某某的案件線索是否還有疑點？證據資料還有欠缺的地方嗎？”“我認為這個案件中關于楊某某為什么沒有如實申報個人財產的問題已經清楚了，但我覺得他所支付房款的來源還是存在疑問，普通人不可能拿100萬現金去支付房款。”
“嗯，其實我也是這么想的，楊某某用大額現金支付房款的方式確實存在疑問，那你認為下一步我們應該怎么做？”
“涉及到楊某某資金支付問題，單憑目前資料還沒辦法判斷，我覺得應該從楊某某的財務狀況上尋找突破口，我建議先去銀行金融系統調取楊某某及其家人的銀行流水，通過分析楊某某家庭財務狀況及銀行流水情況后再判斷楊某某用大額現金支付房款的方式是否存在問題。”
“這個案子初核到現在其實可以結案了，但是我在想如果我們就這么結案，是對涉案人不負責，也是對我們自己的不負責。既然我們意見統一，那一會兒我們就一起找領導匯報下我們的思路，得到同意后，我們就立馬干起來！”
“OK，沒問題！”
在保山市紀委市監委第二紀檢監察審查室里，我和主任對一個案件線索反復討論著，這是我的第一次參與執紀審查工作，負責對楊某某涉嫌違紀問題案件線索的初核工作。在這個案件中，全室同志齊心協力，整個調查過程有條不紊，經過五天緊鑼密鼓地調查，問題線索很快得到核實。
在整個辦理案件過程中，與同事們“不謀而合”的辦案思路，讓我覺得紀檢監察干部與檢察院自偵干警是一樣的，都是“狹路相逢勇者勝”和“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的辦案風格。執紀文書材料被主任修改三、四次的“慘痛”經歷，讓我感受到紀檢監察干部在文書制作方面與檢察院是一樣的，都是嚴謹、規范和細致的工作作風。辦案的經歷讓我更加深刻的認識到監察委員會是國家反腐敗機構，是政治機關，既要執紀，也要查辦腐敗犯罪，法律懲處的只是極少數，執紀管住的卻是大多數，這個“紀”就是中國共產黨的黨紀黨規。近3個月的工作磨礪，不僅讓我明白了作為紀檢監察新兵的我需要進一步增強自己的政治意識與大局意識，切實轉變觀念，工作中既要講黨紀國法，更要講政治。還讓我感受到在管理體制上，監察委的上下級領導性更強更明確，工作上要做到多請示、常匯報，一切工作都要講規矩、講程序，按照既定的要求開展工作，做到在規定的框架內合理到位地完成工作。更讓我認識到“四種形態”的工作真正體現了“懲前毖后、治病救人”的方針，違反法律總是從破紀開始的，而抓早抓小就是將紀法的關口前移，一場一場地打阻擊戰，發現苗頭、傾向性問題及時提醒，給紀律“高壓線”通上“高壓電”，“觸電”便自知警醒，避免了“要么好同志，要么階下囚”的現象，真正體現了黨的嚴管與厚愛。
初心不變
只有人適應環境，沒有環境適應人。轉隸，轉變的只是工作職責和內容，不變的是教育和保護好廣大黨員干部，避免他們滑向犯罪的深淵，不變的是持續高壓反腐的信心和決心。如何實現從檢察官到一名合格的紀檢監察干部的轉變，是我當前及今后工作努力的方向和目標。“芳華過往只可憶，荊棘路上勇前行！”現在的我很喜歡自己的工作環境，這里有一起拼搏的戰友，有關心包容的領導，更有展現自我的平臺！（保山市紀委市監委 楊保永）