國家監察體制改革以來，羅平縣紀委監委不斷優化結構設置，調配人員力量，積極探索紀法銜接、法法貫通，深入做好監察體制改革“后半篇文章”。
按照內部監督、協調配合的原則，優化結構設置，形成執紀監督、審查調查相互制約的機制。共設置內設機構17個，分為綜合部門和案件承辦部門兩大類，在力量配備上向監督執紀、審查調查一線傾斜，一線執紀審查部門內設機構數和人員編制數分別占總數的82.3％和64.1％，11名轉隸干部全部被安排在執紀審查一線，形成了內設機構相互協調、相互制約的工作機制，為全面履行專責提供了有力支撐。
為提升紀檢監察干部的法紀素養和辦案能力，縣紀委監委制定了紀檢監察干部職工“日省、月講、季測、年結”的常態化素質提升制度，今年以來，共開展“每月一講”8期560人次，組織集中培訓6批400余人次，采取送出培訓、以案代訓等方式培訓31人次。并完善機關管理制度，培育“從快、從細、從實、從嚴抓執行，重實效”的過硬作風。
工作中，縣紀委監委不斷健全完善日常監督、線索處置、立案調查等內部運行制度，制定統一的線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理等相關文書格式，目前共開具使用各類調查措施文書276份，采取技術調查措施17次，對5人采取留置措施。同時，積極探索紀法銜接，加強與法院、檢察院、公安等部門的溝通協作，建立“1＋4”制度體系和聯席會議制度，做好紀法銜接。
此外，該縣采取單獨派駐和綜合派駐形式，對全縣68家縣一級黨和國家機關派駐20個紀檢組，實現了對全縣所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋。今年以來，各派駐機構共處置問題線索103件，開展約談和提醒談話98人次，集體廉政談話78次，督促黨組織和領導干部落實責任117次，開展紀律督查167次。（牛英蓮 佘萬斌）