今年以來，五華區紀委、監委堅持把監察體制改革作為紀檢監察工作的重要任務，通過加強黨建促進人員融合、深入學習促進能力提升、選優配強一線人員促進履職盡責等措施，補齊短板，全面提升紀檢監察干部能力素質，持續深入做好監察體制改革“后半篇文章”。
強黨建，促人員融合。區紀委、監委認真做好22名轉隸黨員干部的黨組織關系接收、黨籍材料審核清查、黨員信息核查工作，確保底數清、情況明。及時召開黨員大會成立黨總支，組建5個黨支部，選舉產生新的黨支部及委員，包括委領導在內的全體黨員全部編入相應支部。加強理想信念教育，促進思想融合。組織紀檢監察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，“筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵”。組織觀看廉政教育警示片等電影，激發愛國情懷，筑牢“思想堤壩”。
重學習，促能力提升。著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力，組織全區紀檢干部學習監察法，解讀在執紀監督中如何發現問題、案件審理工作實務等專題課程，要求全體紀檢監察干部堅持政治素質、業務能力雙過硬標準，既具備運用紀律開展執紀審查的能力素質，也要掌握懲治貪污賄賂犯罪的最新法律武器。依托“學思講談”活動平臺組織開展專題學習22次，區紀委監委班子成員、科室負責人、業務骨干交流思想體會、經驗心得81人次，撰寫學習體會130余篇，通過學習準確把握全面從嚴治黨的新部署新要求，增強了監督執紀的責任感、使命感。
嚴紀律，促履職盡責。從區檢察院轉隸的22名干部，其中20名同志分配到監督執紀監察工作一線部門，通過混合搭配的形式，使轉隸人員快速熟悉紀律審查業務，也為監察調查工作帶來新思路和新舉措，推動工作高質量開展，執紀監督、審查調查工作力量得到有效加強。要求全體紀檢監察干部在問題線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查（調查）、移送審查起訴等各辦案環節，嚴格遵循“四項制度”的要求，始終保持正風肅紀的高壓態勢，使紀律法律真正成為不可觸碰的“高壓線”。今年以來，接收來信來訪（電）184件，處置問題線索87件，談話函詢42件39人，立案44件46人（其中鄉科級20人），黨紀政務處分30人，為紀檢監察體制改革交上合格的“答卷”。（李姍婷）