石林縣監察委員會組建以來，牢牢把握政治機關這一定位，優化機構職能，增強干部履職能力，不斷推進監督執紀調查工作，共啟動監察調查3件3人，進一步深化了國家監察體制改革，促進制度優勢轉化為治理效能。
有效融合優化機構職能。為使監察工作“有隊伍”，按照確定的“施工圖”和“時間表”從縣檢察院轉隸、選調10名素質較高、能力過硬的干部充實到紀檢監察隊伍中，大大充實了監督執紀審查力量。縣紀委縣監委領導班子堅持對轉隸選調干部高看一眼、厚愛三分，安排轉隸選調干部與原紀檢干部混合編排，通過“傳幫帶”“結對子”，促進人員融合、工作磨合、機構融合，實現“進一家門、說一家話、辦一家事”。
勤練本領增強履職能力。為更好地履行紀檢監察新的職能，縣紀委縣監委組織開展全員“大練兵”，幫助紀檢干部練就成事的真本領。參加省紀委省監委“轉隸融合、素質提升”培訓班，舉辦石林縣紀檢監察綜合業務培訓班，開展機關業務講堂，通過邀請專家講學、集體討論互學、針對問題研學等多種方式，進一步加深對《中華人民共和國監察法》、十九大關于全面從嚴治黨論述的理解，進一步熟悉審查調查操作實務、黨風政風監督業務、線索處置及報批程序、信息寫作、黨風廉政宣傳等業務工作。充分利用微信工作群、QQ群、短信、宣傳欄等多種途徑，線上線下多種方式分享監察委員會的相關動態信息，及時進行交流互動，打造學習“微課堂”。
建章立制規范審查調查。進一步促進紀法銜接，縣紀委縣監委與縣法院、縣檢察院聯合制定了《石林縣辦理貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪案件的證據收集指引》。建立縣紀委常委會、監察委員會議事規則，縣紀委書記、監委主任專題會議事規則，縣紀委縣監委公文行文辦法等內部運轉制度，通過組織創新、制度創新和流程再造，全面履行紀檢監察新的職能，實現“1＋1＞2”的效果。充分發揮紀委監委“雙劍合璧”的戰斗力，認真貫徹執行《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度，在監督調查處置工作中堅持邊學習、邊實踐，能試盡試各項調查措施及文書。截至目前，共使用談話12人次，訊問3人次，詢問5人次，查詢3人次，調取3人次，扣押1人次，啟動監察調查3件3人。（黃俊）