寧蒗縣監委成立以來，積極探索紀法銜接、紀法融合模式，多措并舉實現力量整合、人員聚合、業務融合、無縫銜接，積極穩步推進監察體制改革，確保黨風廉政建設和反腐敗工作力度不減、節奏不變。
加強學習，提升業務素質能力。自監委成立后，縣紀委監委利用全體干部職工會、科室業務交流會、自學、學習心得交流等多種形式，組織全體紀檢監察干部學習信訪處理、問責條例、紀律處分條例、談話突破技巧、職務犯罪偵查以及其他法律法規等業務知識，有針對性地補強“短板”，快速提升業務素質能力。
科學組合，人員工作快速融合。縣檢察院轉隸的8名人員根據年齡結構、知識層次等進行科學組合，與原有紀委干部融合辦公，充實到一線執紀審查業務一線，做到人盡其才、人崗匹配，使全體人員在思想上、業務上迅速融合成為了“一家人”。
聚焦主業，持續加大反腐力度。全面加強紀律建設，嚴肅正風肅紀反腐，正確運用“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸成為常態，管黨治黨“寬松軟”正進一步變為“嚴緊硬”。完善“日清、周轉、月報”的問題線索管理制度，收到問題線索當即建立臺賬，當日完成登記、提出分辦建議、提請領導審批等程序；每月梳理統計分析問題線索情況，對未在規定時限完成談話函詢、初核、立案等工作的室（委、組）進行督辦。
截止目前，寧蒗縣監委共立案5件5人，其中科級干部2人，一般干部3人，有效保持嚴懲腐敗分子的高壓態勢。（楊慧芳）