永仁縣監察委掛牌成立以來，縣紀委縣監察委注重學習加實踐，巧用“3＋3”模式，加快紀委監察委在人員、業務、隊伍方面的深度融合，著力鍛造一支過硬的紀檢監察干部隊伍。
“贈送資料＋自學”，加快人員的深度融合。印發《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等資料匯編作為見面禮，送給轉隸干部加強學習。強調紀委監察委作為政治機關，在履行職能職責過程中，要始終堅持把講政治放在首位，要求轉隸干部加強對《黨章》、黨規黨紀的自學，進一步提高政治站位，明確職責使命，推動理論上的紀法銜接，提升業務素質。
“開設課堂＋互學”，加快業務的深度融合。以周一干部職工會為契機，安排1名紀檢監察機關的業務骨干與1名轉隸干部走上“講臺”，相互交流執紀心得和執法心得，有效幫助紀檢監察干部強化對紀律和法律業務知識的相互學習，在學習中相互融合，在融合中共同提高，強化學習效果，增強業務本領，促進業務新提升。
“實戰練兵＋帶學”，加快隊伍的深度融合。注重加強對轉隸人員在監督執紀工作一線的實踐鍛煉，充分發揮紀檢監察干部業務能手的“傳、幫、帶”作用，傳授思想政治工作的方式方法促進隊伍深度融合。在工作中，采取縣紀委原有干部帶領新進干部一起開展監督執紀問責、問題線索初核、開展鄉鎮紀委和村監委履行職責調研、指導脫貧攻堅五級聯動監督平臺信息錄入工作等方式，讓干部隊伍在實戰中相互學習、取長補短，逐步磨合，實現握指成拳，形成工作合力。（張華瓊）