今年2月初，臨滄市紀委監委合署辦公，實現了對全市所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，全市監察對象增加到近9萬人。為更好適應新形勢新任務，市紀委監委狠抓組織創新，促進深度融合，確保執紀監督監察工作有序有力向縱深推進。
監察體制改革后，市紀委監委堅持內涵發展推動組織創新，設立18個內設機構和1個機關黨委，監督執紀部門的機構數、編制數分別達到總數的77.8％和59.6％，實現工作力量向監督執紀一線傾斜。按照“監審分設”的原則，執紀監督部門負責聯系地區和部門的日常監督，審查調查部門專司執紀審查和依法調查，實行“一次一授權”，形成執紀監督、審查調查、案件管理、案件審理相互協調、相互制約的機制。
提高政治站位、持續加壓，把全面推進深度融合作為工作重中之重切實加以安排部署。以落實辦公用房保障推動深度融合，市縣（區）紀委監察委均已落實辦公用房，全部實現獨棟單獨辦公。以人員科學配置推動深度融合，不分先來后到，不搞厚此薄彼，堅持干部交叉配備、人員混合編成，力求人崗相適、人盡其用。以互幫互學互補推動深度融合，聯合開展審查調查工作，促進人員深度融合和工作流程深度磨合。以全員培訓推動深度融合，把2018年作為全市紀檢監察系統能力提升年，制定培訓計劃，緊緊圍繞黨章黨規、法律法規、紀檢監察業務等重點內容組織開展全員培訓，全面提升綜合能力素質。
監察體制改革以來，市紀委監委不斷加快人員、思想、工作融合，改革初見成效，截止目前，已先后對3名縣處級干部進行了立案審查，吹響了全面從嚴治黨路上“重整行裝再出發”的沖鋒號，充分彰顯了改革的戰斗力和行動力。（杜群忠 羅開嵐）