紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)各項(xiàng)后續(xù)工作，確保轉(zhuǎn)隸人員在思想、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)上深度融合，真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門(mén)、成一家人、說(shuō)一家話(huà)、干一家事”的目標(biāo)，達(dá)到“1＋1＞2”的效果。
開(kāi)展談心談話(huà)，推動(dòng)思想融合。把與轉(zhuǎn)隸干部的談心談話(huà)工作作為改革的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，根據(jù)制定的轉(zhuǎn)隸組建工作方案，會(huì)同區(qū)檢察院共同做好轉(zhuǎn)隸范圍內(nèi)全體干部的思想政治工作，采用“集體談”和“個(gè)別談”兩種形式，全面深入地了解轉(zhuǎn)隸干部的綜合素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人意愿、能力與崗位匹配度、家庭關(guān)系、意見(jiàn)建議等有關(guān)情況，充分拉近與轉(zhuǎn)隸干部之間的距離，增強(qiáng)轉(zhuǎn)隸干部的政治認(rèn)同感和歸屬感，使轉(zhuǎn)隸人員實(shí)現(xiàn)良好的“心情過(guò)渡”，確保“新同志”和“老同志”思想不亂、工作不斷、干勁不減，為改革試點(diǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。牢固樹(shù)立“打鐵必須自身硬”的理念，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《憲法》、黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)，推動(dòng)理論上的紀(jì)法銜接，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)隸人員在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作一線(xiàn)的實(shí)踐鍛煉，互相學(xué)習(xí)，共同提高，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。
突出人崗相適，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍融合。按照人崗相適、因事?lián)袢恕⒔Y(jié)構(gòu)搭配等原則，綜合考慮干部的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)背景等因素，對(duì)區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸干部與紀(jì)委干部進(jìn)行科學(xué)配置。轉(zhuǎn)隸過(guò)來(lái)的人員根據(jù)自身特點(diǎn)，分別被安排在審理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪(fǎng)室、案件監(jiān)督管理室、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門(mén)，與原紀(jì)委干部一起工作，促進(jìn)“新老人員”更快融合，實(shí)現(xiàn)收指成拳，形成合力，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
圍繞目標(biāo)任務(wù)，確保工作融合。監(jiān)察體制改革后，紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委共有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)12個(gè)，新增2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室，從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)監(jiān)察部門(mén)達(dá)到9個(gè)，占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)近75％。堅(jiān)持“老事老辦法、新事新辦法”的原則，對(duì)已立案、尚未辦結(jié)的案件按原有工作程序繼續(xù)辦理；對(duì)新立案的由監(jiān)察委員會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不減、節(jié)奏不變、工作不斷，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。（陳太強(qiáng)）