深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，丘北縣高度重視，多措并舉，“五個(gè)注重”確保縣監(jiān)察委員會(huì)成立后，各項(xiàng)工作無(wú)縫對(duì)接，深度融合，順利開(kāi)展，取得實(shí)效。
注重黨建引領(lǐng)助力組織融合。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)組建與黨建工作同步推進(jìn)，轉(zhuǎn)隸和選調(diào)人員第一時(shí)間把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支的下屬黨支部，各支部發(fā)揮主體作用，通過(guò)主體黨日活動(dòng)、聯(lián)誼座談等，打造團(tuán)結(jié)向上的機(jī)關(guān)文化。
注重優(yōu)化配置推動(dòng)人員融合。統(tǒng)籌配置人員力量，圍繞優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和保持工作連續(xù)性的目標(biāo)，按照人崗相適、因事?lián)袢说脑瓌t，轉(zhuǎn)隸人員與紀(jì)委人員同等對(duì)待、統(tǒng)籌配置，干部擇優(yōu)配備，實(shí)現(xiàn)人員平穩(wěn)過(guò)渡、初步融合。
注重談心談話促進(jìn)思想融合。轉(zhuǎn)隸前組織3輪談心談話，將干部的思想動(dòng)態(tài)、對(duì)改革的期望等收集掌握，確保了干部自覺(jué)服從改革大局；轉(zhuǎn)隸中縣紀(jì)委對(duì)轉(zhuǎn)隸干部進(jìn)行談心談話，消除顧慮。監(jiān)委成立后，縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與轉(zhuǎn)隸干部談心談話，加強(qiáng)思想融合。
注重建章立制強(qiáng)化工作融合。在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法方面，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則的精神和要求，根據(jù)州紀(jì)委改革的四項(xiàng)制度文件認(rèn)真執(zhí)行，優(yōu)化流程。在組織決策方面，制定縣紀(jì)委常委會(huì)制度、書(shū)記專題會(huì)制度、重大請(qǐng)示報(bào)告制度等縣紀(jì)委縣監(jiān)委工作規(guī)則，緊扣合署辦公的本質(zhì)，強(qiáng)化決策執(zhí)行力。在監(jiān)督制約方面，擬修改完善《丘北縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的內(nèi)控管理，強(qiáng)化自我監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)防“燈下黑”。在日常管理方面，進(jìn)一步規(guī)范日常管理、請(qǐng)示報(bào)告、財(cái)務(wù)管理等制度，讓所有紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，形成民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作的高度自覺(jué)。
注重實(shí)戰(zhàn)磨煉增進(jìn)協(xié)作融合。對(duì)于時(shí)限要求緊、工作難度大的案件，進(jìn)行分任務(wù)壓擔(dān)子，整合力量選調(diào)精兵強(qiáng)將開(kāi)展審查工作，既充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，又互相提醒、密切配合。
據(jù)悉，該縣監(jiān)委成立一個(gè)月以來(lái)，采取多項(xiàng)措施進(jìn)一步拓寬問(wèn)題線索來(lái)源，在“廉潔丘北”微信公眾號(hào)上開(kāi)通“四風(fēng)”隨手拍網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，緊盯春節(jié)“四風(fēng)”新問(wèn)題；把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作為檢驗(yàn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作成效的“試金石”，加大對(duì)扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的整治力度，著力為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。截止目前，扶貧領(lǐng)域問(wèn)責(zé)6件6人次，其中，科級(jí)干部4人。（陳春燕）