麗江市推開深化國家監察體制改革試點工作以來，始終把改革試點工作作為“黨委一號工程”和“改革頭等大事”，嚴格按照工作流程，突出工作重點，抓住關鍵環節，扎實推進監察體制改革試點工作。
聚焦中央精神落實責任。市委落實主體責任，成立市委深化國家監察體制改革試點工作小組，市委書記任組長，7位市級領導任副組長。市紀委充分發揮牽頭協調作用，認真制定改革實施方案，牢牢把握改革的目標任務、實施步驟、關鍵環節，全面推進改革。認真制定人員轉隸具體方案，協調做好辦公場所調整、后勤保障等工作，穩步推進監察委員會組建。對各縣區改革方案嚴格審核把關，市紀委常委班子成員深入各縣區分片開展督促指導3次。把思想政治工作做在前面，深入開展談心談話，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散，實現工作平穩有序過渡。
聚焦三項改革協同推進。全面完成市、縣區派駐機構改革工作，118個派駐紀檢監察組全覆蓋監督全市350個單位。市、縣區組建26個專職巡察組。全市按照既定的監察體制改革試點工作“時間表”和“路線圖”精準施工，各項改革工作順利推進，市級和5個縣區全部完成監察委員會組建掛牌，市級19名轉隸人員已全部到位，監察體制改革工作開局良好。
聚焦監督審查攥指成拳。認真落實機構、職數、編制“三個不增加”的要求，科學合理設置市紀委監委17個內設機構和1個正科級直屬事業單位麗江市紀檢監察網絡信息技術保障中心，并實行執紀監督和審查調查部門分設，形成執紀監督、審查調查、案件管理、案件審理相互協調、相互制約的機制，進一步增強了監督執紀力量，改革后市紀委監委監督執紀部門的機構數、編制數占總數的78％和78％，實現工作力量向監督執紀一線傾斜。改革后全市監察對象將達到7.5萬人，實現對行使公權力公職人員的監察全覆蓋。
聚焦能力提升加強培訓。把2018年作為麗江市紀檢監察系統能力提升年，制定培訓計劃，組織開展全員培訓，全面提升綜合能力素質。組織全市160余名紀檢監察干部進行專題培訓。開展“作風深化行動”，加強作風建設，帶頭遵守黨章黨規黨紀，嚴肅黨內政治生活，自覺接受各方面監督；帶頭查找自身存在的短板，從改進學風、文風等抓起，帶動隊伍作風整體轉變。開展“陽光紀檢行動”，強化自我監督，市紀委書記、副書記對100余名紀檢監察干部進行提醒談話，對14名干部進行任前廉政提醒談話；向社會發出《麗江市紀檢監察干部接受社會監督倡議書》500余份；強化對紀檢監察干部作風紀律督查，通報批評12人次，提醒談話43人次；處置反映紀檢監察干部的信訪舉報7件，立案審查2件2人。（盧朝忠）