自全國推開深化國家監(jiān)察體制改革試點工作以來，麻栗坡縣認真貫徹落實中央、省委、州委的決策部署，穩(wěn)步實施改革試點工作，如期完成了各階段工作任務，并于2018年1月23日正式掛牌成立麻栗坡縣監(jiān)察委員會。
強化組織領導，“一把手”一線指揮。始終把黨的領導擺在首位，以領導到位、認識到位促進行動到位、改革到位。成立由縣委書記任組長，縣人大、縣政府、縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣檢察院等部門相關負責同志為副組長，相關同志為成員的工作小組，工作小組辦公室設在縣紀委，由縣紀委書記兼任辦公室主任。縣委書記作為“施工隊長”，多次聽取縣紀委書記的專題匯報和主持召開常委會專題研究改革相關工作，研究解決辦公場所、人員編制等事項。
堅持協(xié)同作戰(zhàn)，“一盤棋”謀劃實施。始終壓實黨委主責、紀委專責和相關部門責任，制定《麻栗坡縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，明確了各單位的責任任務，各單位在縣委的統(tǒng)一領導下，積極向上銜接，共同配合作戰(zhàn)，形成改革“一盤棋”的工作格局，既能各司其職，又能協(xié)調配合，確保每個環(huán)節(jié)工作有人管、有人抓、有落實。
嚴格標準質量，“一張圖”施工到底。始終堅持高標準高質量，加強與州委深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組辦公室的請示匯報，做到工作進展情況每周一匯報，難點工作及時匯報，確保了改革工作不走樣、不跑偏。繪制轉隸組建工作時間表、路線圖，倒排工期按圖作戰(zhàn)，把時間精確到每個節(jié)點，把任務細化到每個環(huán)節(jié)，把責任落實到每個單位，各項改革任務按照既定目標落實落細。
注重深度融合，“一家人”共推改革。始終把人員轉隸放在轉隸組建的首要位置，切實抓好轉隸人員思想政治工作。縣紀委、縣檢察院針對兩只隊伍原有工資待遇和職務晉升方式有較大差異的實際情況，通過召開座談會、個別談話的方式與轉隸干部開展談心談話，準確了解和掌握轉隸人員思想狀況，明確轉隸人員待遇不變，檢察官員額制度繼續(xù)執(zhí)行，給轉隸干部吃下“定心丸”，切實做到思想不亂、隊伍不散，形成“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的共識。（吳宗德）