“你常年在檢察院‘反貪第一線’工作，熟悉適應了原來的工作，轉隸后面對新的崗位、新的環境，心態調整好了沒有，還有什么問題和困難，對咱們的監察體制改革試點工作有什么意見和建議......”
這是景東縣委常委、紀委書記、監委主任與檢察院轉隸干部一對一談心談話的部分內容，貼心的話語、關切的詢問讓轉隸人員心里暖暖的。
“縣紀委和組織部的領導談心談話，貼心實在，不走過場，我們檢察院轉隸的同志都支持擁護改革，到新的崗位后，我們一定發揮特長，并及時學習黨紀黨規以及執紀審查業務知識，盡快適應新角色，不做‘門外漢’。”縣檢察院的轉隸干部信心十足地說道。
景東縣自啟動監察體制改革試點工作以來，著力抓好思想政治融合，組織召開監察體制改革試點工作轉隸人員座談會，聽取了轉隸人員的想法和建議，為轉隸人員答疑解惑，同時，組織開展對轉隸人員的三輪談心談話，以拉家常的方式，關心了解轉隸人員的家庭、工作等情況，深入了解他們的意愿和訴求，打消思想顧慮，增強歸屬感，給全體擬轉隸干部吃下了“定心丸”。
第一輪談心談話由縣檢察院檢察長和縣監察局負責人分別對檢察院涉改三部門人員和監察局涉改人員談，重點談涉改人員的的合理訴求；第二輪由紀委副書記和紀委組織部長對涉改人員談話，重點談改革后崗位變動后的人員安排；第三輪由縣紀委書記和縣委組織部長談話，逐人掌握思想動態，聽取意見建議，進行政策宣講，強調紀律要求，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。
監察委掛牌成立后，景東縣及時組織紀檢干部與轉隸人員一同進行培訓，強化紀法銜接，著力補齊知識短板，轉隸人員學黨規黨紀，紀檢干部學法律法規，真正實現全縣紀檢監察干部隊伍的全面融合，凝聚工作合力，激發干事創業熱情，打造一支適應監察體制改革、推進監督全覆蓋、自身過硬的執紀“鐵軍”。（劉仕斌）