嵩明縣紀委未雨綢繆，主動作為，認真貫徹落實中央關于國家監察體制改革工作精神，按照省、市紀委的相關工作部署，不折不扣把監察體制改革工作部署落到實處。
深入學習，統一思想。結合學習貫徹十九大精神系列活動的開展，組織紀檢干部系統學習中央關于國家監察體制改革的有關精神，提高紀檢干部對監察體制改革工作重要意義的認識，切實貫徹落實中央紀委“必須把思想政治工作做在前面”的要求。同時大力加強紀檢機關自身建設，共組織100多名干部通過集中學習、外出培訓、上廉政黨課、聽講座等方式，深學細研黨內法規制度，錘煉業務精湛的硬本領，不斷提高全縣紀檢干部監督執紀能力，加強對紀檢監察干部的日常管理，打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
加強領導，提前謀劃。縣委主動擔起主體責任，把試點工作列入議事日程，3次主持召開常委會，研究改革試點工作，列入改革的重點事項，縣委主要負責人及時了解情況，對改革試點工作的方案制定以及人員轉隸、辦公場所落實、辦公設備采購等具體方面都親自過問、親自協調，強化統籌謀劃，著力協同攻堅，要求提高政治站位和政治覺悟，堅持黨委負總責、紀委負專責，確保如期完成監察體制改革工作任務。
把握重點，深入調研。縣紀委主要負責同志與市紀委領導一起外出調研考察學習，重點對監察委員會成立后承擔執紀監督和執紀審查職能的部門、工作職責、人員構成、工作開展等情況；相關部門轉隸及人員融合情況，執紀審查業務流程概況和具體工作開展情況，與司法機關工作銜接及具體開展情況，案件監督管理與執紀審查安全工作情況等，學習借鑒試點地區成立監察委開展工作的經驗成效，做到對改革工作目標和流程心中有數，對改革工作重點有計劃，確保穩步推進監察體制改革。
摸清底數，有備而戰。安排專班組，及時開展監察體制改革涉及機構、人員編制等的相關統計工作，深入各相關部門開展摸底，全面摸清改革涉及的機構數、編制數、領導職數和實有人數。加強與人大、組織、檢察機關、編制等部門的溝通，明確縣監委機構調整、編制和領導職數等事項。各涉改部門按照要求，對改革涉及情況認真統計，全面摸清情況，為下步實現機構、職能、人員全融合做好了充分準備，打下了扎實基礎。（張普波）