“要做好角色轉換，補短板、強素質、提能力，要相互學習、相互關心，相互支持，共同推動工作方式方法深度融合，形成順暢高效、規范有序的運行機制……”近日，永平縣再次開展監察體制改革轉隸人員談心談話，做深做細做實轉隸人員思想工作。
“在檢察崗位工作多年，現在要重新適應新環境，是機遇，也是挑戰，曾經一度猶豫，擔心換了環境、從事新的工作業務，怕工作適應不了，但縣委、縣紀委、檢察院領導多次找我談心交心，打消了我的思想顧慮，給我吃了一顆‘定心丸’堅定了我在新崗位上實現新作為的信心和決心。”涉及轉隸的該縣檢察院反瀆職侵權局局長聶曉東說道。
“通過面對面談心談話，了解轉隸干部思想、工作等方面的情況，圍繞轉隸干部關心的問題，深入溝通，掌握轉隸干部的想法和期望，采取有效措施破除轉隸干部思想顧慮，增強認同感、歸屬感；把改革的重大意義、政策和要求講清楚，教育引導轉隸干部切實提高思想認識，正確處理個人利益和國家利益關系，確保轉隸工作平穩過渡、扎實有序開展。”縣紀委相關負責人表示。
截至目前，該縣已召開座談會2次，與擬轉隸人員集體談心談話3次，2個工作組共開展“一對一”談心談話3輪54人次，制作發放《轉隸意愿調查表》18份，實現了轉隸干部談心談話全覆蓋，摸清了轉隸干部的個人基本情況、思想動態和個人意愿，為改革試點工作夯實了基礎，確保在改革推進中人心不散、隊伍不亂、工作不斷，為高質量完成監察體制改革試點工作打下了堅實基礎。（楊紅艷）