為確保國家監察體制改革試點工作順利完成，昭陽區嚴把“三關”，做好轉隸干部思想穩定，促轉隸干部深度融合，及時有序開展工作。
嚴把“資格”關。昭陽區紀委匯同區編辦、組織部、檢察院等部門，對轉隸干部資格進行認真審核，嚴格執行上級轉隸要求，嚴格按照編制比例，認真梳理排查，嚴格“事隨編走”，同時嚴格資格審查，確保按質按量轉隸。
嚴把“質量”關。在轉隸人員考察階段，區紀委會同區委組織部相關人員組成考察組，對人員的德、能、勤、績、廉等方面進行詳細考察；制定區監察委員會經費保障工作方案以及過渡期間辦公用房和辦公設備配備工作方案過程中，與區財政局、區人社局、區機關事務管理局等相關單位商討協作，各單位凝聚一心形成合力，推進改革穩步實施。
嚴把“思想”關。區紀委書記就檢察院轉隸干部開展談話，談話深入了解了干部自身情況、工作情況、思想動態、轉隸后想法和今后工作想法；同時要求轉隸同志要增強“四個意識”，深入學習貫徹黨的十九大精神。要切實樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，內化于心、外化于行，體現在實際行動中，落實到工作的各方面，貫穿于黨性鍛煉的全過程。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終堅持黨的領導。作為紀檢監察機關的領導干部，要把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔當，永葆共產黨人的政治本色。要認真學習紀檢監察業務知識，補短板、強素質、提能力，切實做到既懂紀又懂法，主動履職作為，推動各項工作不斷邁上新的臺階。共開展個別談話15人。(王章龍）