今年以來，臨翔區不斷探索實踐運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，使黨紀輕處分、組織調整成為大多數；黨紀重處分、重大職務調整成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極少數。1至11月，全區紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理127人次。
抓早抓小管住大多數。從注重“盯違法”向“盯違紀”轉變、“查處大要案”向“抓早抓小”轉變、“懲處極少數”向“管住大多數”轉變，強化日常監督“全覆蓋”。督促各級黨組織認真履行主體責任，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對黨員干部身上出現的違紀跡象或輕微違紀行為扭住不放，防止“小毛病”向“大問題”轉化。1至11月，運用第一種形態處理75人次，占比59％，達到讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。
全面從嚴治黨“治病樹”。暢通信訪舉報渠道，廣泛收集問題線索，多渠道了解黨員干部廉潔自律情況，結合節點日常督查、廉政談心談話、專項監督檢查和重點巡察，對發現嚴重違紀的黨員干部予以追查徹查，防止黨員干部滑向違法深淵；對那些黨的十九大以后仍不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，出重拳、當頭棒喝，促使黨員干部消除僥幸心理。1至11月，運用監督執紀第二、第三種形態處理41人次，達到懲前毖后、治病救人的目的，有力維護了紀律的嚴肅性。
利劍高懸“拔爛樹”。對嚴重違紀涉嫌違法的腐敗問題，依紀依規立案審查并及時移送司法機關處理，進一步強化震懾作用，切實凈化“森林”的生態環境。運用監督執紀第四種形態立案審查11人次；其中，開除黨籍8人、開除公職3人，移送司法機關2人，實現嚴重違紀涉嫌違法被立案審查的真正成為極少數。（葉厚英）