今年以來，紅塔區紀委監委堅持把監督挺在前面，構建牢牢把握監督這一首要職責，持續深化監察體制改革，積極探索監督的方式方法，提高監督效能，全面構建紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四個全覆蓋”權力監督格局，不斷推動制度優勢轉化為治理效能。
把紀律和規矩挺在前面，推進紀律監督全覆蓋。充分發揮黨內監督專責機關作用，堅持紀在法前，多種形式開展紀律教育，探索日常監督有效途徑，綜合運用信訪舉報、問題線索排查、專項監督檢查等方式，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點，從作風建設中存在的突出問題入手，緊盯公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規發放津補貼等問題，始終保持反“四風”高壓態勢。今年以來，該區共開展作風建設監督檢查8輪，發現和督促整改問題21個；加大查處和通報曝光力度，查處違反中央八項規定精神問題9件21人，通報曝光21人；嚴肅整治懶作為、慢作為和假作為等，問責干部9人、單位2個。
強化公權力有效監督，推進監察監督全覆蓋。整合原監察局和區檢察院反貪污賄賂、反瀆職侵權、職務犯罪預防等部門的工作職能，形成了黨內監督和國家監察相統一的監督體系，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。制定相關工作實施方案和規程等，深化紀檢監察體制改革，健全完善紀法貫通、法法銜接有效機制，依法依程序使用調查措施，加強與司法機關協作配合，確保執紀審查、監察調查、移送司法等各環節高效順暢。11個鄉（街道）監察專員辦公室統一揭牌成立，全區11名監察專員、77名廉情監督員正式上崗，監督“觸角”進一步向基層延伸。正確慎重合理使用各項調查措施，全面履行法定職責，全要素使用調查措施，嚴把事實關、程序關、法律適用關，以嚴密的監督治病救人、以嚴格的調查彰顯法治、以嚴肅的處置強化震懾，不斷推進反腐敗工作規范化、法治化。截至目前，使用談話23人次，訊問52人次，詢問218人次，查詢99人次，調取106人次，扣押15人次，查封3人次，勘驗1人次，鑒定2人次，留置3人次。
“固定監控”蹲好“盯梢崗”，推進派駐監督全覆蓋。13個派駐（出）機構全部進駐，制定出臺《紅塔區紀委監委派駐機構管理辦法（試行）》明確派駐機構9項工作職責，界定8種監督權限。紅塔區派駐（出）機構充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，圍繞監督執紀問責主責主業，突出問題導向，找準切入點、明確著力點、緊盯關鍵點，充分結合自身實際落實好政治監督責任、作風監督責任、執紀監督責任、懲治腐敗責任、組織協調責任、自身建設責任，打好融合牌，拉長耳朵、瞪大眼睛開展“貼身”監督，重點督促基層黨委切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，積極踐行“四種形態”尤其是第一種形態的運用，以監督責任促進主體責任落實，對存在的傾向性、苗頭行的問題進行咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小，防微杜漸，防止小問題變大問題，從根本上預防和減少違紀問題的發生，擔好反腐“前哨”的重任。區紀委各派駐機構參加負責單位“三重一大”會議327次，開展提醒談話、誡勉約談123人次，參與人員招聘等選人用人全過程監督19次，開展日常檢查、專項檢查等各類監督檢查558次。
用好從嚴治黨之利劍，推進巡察監督全覆蓋。組建4個巡察組，積極發揮巡察的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，堅守政治巡察定位，堅持問題導向，聚焦“兩個維護”，著力以“三大方面、六大紀律”為巡察的聚焦點，聚焦基層黨組織建設、農村“三資”管理、“三務”公開、惠農惠民政策落實、征地拆遷、集體利益分配以及扶貧領域腐敗和作風問題、農村宗族黑惡勢力及其“保護傘”問題、執行換屆紀律等方面開展巡察。把督促指導巡察發現問題整改列入區級領導黨風廉政建設主體責任季度派單清單，抓好督促整改工作。對整改責任不落實、整改不力、敷衍整改的，嚴肅問責、公開曝光，以問責促整改。強化成果運用，把巡察整改情況納入區委黨風廉政建設責任制考核和綜合考評，嚴格考核評分，做到以考促改。截至目前，五屆區委第五、六、七輪巡察，共對4個鄉（街道）、13個區直單位、4個社區進行了巡察，發現問題301個，提出意見建議196條，約談和提醒談話相關責任人13人（次）。（矣芳）