“面對新的職務和崗位，大家一定要增強工作責任意識，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任和領導責任，推動管黨治黨走向嚴實硬，不斷營造和鞏固風清氣正、團結實干的政治生態……”近日，云縣紀委監委對25名新提拔縣管領導干部進行集體廉政談話。
近年來，云縣堅持把任前廉政談話作為領導干部任職的必經程序，把監督關口前移，切實增強新任領導干部的紀律意識和規矩意識。
為確保任前廉政談話有談的內容、談的尺度、談的標準，云縣制定出臺了《黨風廉政建設談心談話制度》《云縣縣管領導干部任前廉政談話規定》等制度，真正使制度規定成為“帶電的高壓線”，成為自覺遵守的硬約束。簽訂《云縣科級領導干部任職廉政承諾書》，立下自我監督的“軍令狀”。
“通過參加廉政談話，更加清醒地認識到黨風廉政建設的必要性和重要性，在新的崗位上我將時刻自重、自省、自警、自勵，不越道德底線，不觸紀律紅線，不碰法律高壓線。”一位新任職的縣管領導干部表示。
“開展任前廉政談話，是對干部的一種關心和愛護，提醒黨員干部在新崗位、新起點上既要奮發有為，又要嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，力爭多干事、干實事、干好事、不出事，不辜負黨和人民的信任和重托。”縣紀委監委相關負責人表示。（段文艷）