五華區:持續深化鞏固作風建設 處理28人

發布時間:2018-12-22 08:20:48   來源:昆明市紀委

“現在來辦事,臉好看了,話好聽了,事好辦了,我要給我們的政府點個贊!”12月10日,辦理完昆明市基本醫療保險“特殊慢性病”門診就診審批手續的郝大爺走出五華區政務服務中心后如是感嘆道。

作風建設關系黨和國家事業的長遠發展,來不得半點放松和懈怠。近年來,五華區紀委監委圍繞強化理想信念、構建長效機制、堅持靶向治理,打好一系列組合拳,把監督檢查中央八項規定及實施細則精神執行情況作為重點任務和經常性工作,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題解決,以永遠在路上的堅韌和執著,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展,以黨風政風帶動社會風氣不斷好轉。

理想信念是共產黨人的政治靈魂,是黨員干部精神上的“鈣”、思想上的總開關。五華區從強化黨員干部的理想信念入手,常吹“監督哨”、時刻繃緊紀律作風這根弦。通過巡察、專項檢查等方式,督促各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過強化專題組織生活會監督檢查、講黨課等形式,教育引導黨員“不忘初心、牢記使命”。同時,通過昆明五華網站、“廉潔五華”微信公眾號等新媒體平臺,強化典型案例的通報和宣傳力度,對違反中央八項規定精神問題的典型案例,堅持點名道姓通報曝光,組織黨員干部到紀律教育基地參觀學習,以身邊事教育身邊人,強化警示震懾,引導黨員干部以廉潔從政,樹立良好家風,使廣大黨員干部切實把中央八項規定精神入腦入心,內化于心、外化于行。

除了為黨員干部打好思想“預防針”外,五華區立足于作風建設規范化、常態化、長效化,建立健全一系列制度措施。通過《五華區關于開展區級機關作風建設滿意度評價的實施方案》等制度,創新干部作風評價機制,實行作風網上評議,確保真實反映作風問題;通過社區工作事項清單、“小微權力”清單、基礎黨務臺賬清單、證明性蓋章事項清單“四張清單”,將小微權力曬在陽光下、關進“籠子”里,在制度之籠越扎越密、越扎越牢的同時,并加強對制度執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反制度規定行為,確保制度執行到位、真正發揮作用。

在整治“四風”問題上,五華區堅持“靶向”治理、精準發力。把形式主義、官僚主義問題整治同專項治理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、大氣污染防治、征地拆遷、掃黑除惡等重要工作結合起來,堅決查處在落實黨中央決策部署中虛以應付、敷衍塞責等問題,通過強化重要節點、重點領域的監督檢查,深入整治隱形變異“四風”現象,到深挖各類作風問題的根源,把監督觸角不斷延伸到黨員干部學習、工作、生活的各個方面。同時,堅持“零容忍”的態度,對發現的頂風違紀、隱形變異違紀違規問題,快查快處、嚴查嚴處,釋放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。

今年來,五華區共查處違反中央八項規定精神問題4起,處理黨員干部10人,查處“四風”問題11個,處理18人,其中,誡勉談話5人,給予通報批評2人。(余哲語  謝皓月)

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